Diversity and inclusion are integra

Diversity and inclusion are integral to Microsoft’s vision, strategy and business success. We recognize that leadership in today’s global marketplace requires that we create a corporate culture and an inclusive business environment where the best and brightest diverse minds—employees with varied perspectives, skills, and experiences--work together to meet global consumer demands. The collaboration of cultures, ideas, and different perspectives is an organizational asset and brings forth greater creativity and innovation.

Learn about our commitment to global diversity and inclusion, including our vision, strategy, and plans for the future. Understand why at Microsoft, global diversity and inclusion is a long term business-critical principle that is linked to the current and future success of our company.

Microsoft is on an accelerated path of growth. We recognize that in order to achieve our aggressive leadership goals we must leverage the intellectual power and harness the creative energy of top, highly trained individuals from all regions of the world, and those from a wide range of diverse backgrounds.

We actively seek to foster greater levels of diversity in our workforce by partnering with our outreach partners which include academic institutions, professional organizations, and national advocacy groups, offering scholarships and youth programs to encourage the study of technology and science and work with our senior executive leadership team to ensure that diversity and inclusive best practices are deeply embedded throughout our work environment. We know that these goals provide a solid foundation to creating a highly engaged workforce with a shared purpose of achieving Microsoft’s mission.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความหลากหลายและการรวมกำลังไปสู่ความสำเร็จธุรกิจ กลยุทธ์ และวิสัยทัศน์ของ Microsoft เรารู้ว่า ความเป็นผู้นำในตลาดโลกวันนี้ต้องให้เราสร้างวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจรวมที่จิตใจดี และมีความหลากหลาย brightest — พนักงาน ด้วยมุมมองที่แตกต่างกัน ทักษะ และ ประสบการณ์ - ทำงานร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคทั่วโลก ทำงานร่วมกันของวัฒนธรรม ความคิด และมุมมองเป็นสินทรัพย์ขององค์กร และนำมาคิดสร้างสรรค์มากขึ้นและนวัตกรรมเรียนรู้มุ่งสู่สากลหลากหลายและรวม รวมทั้งวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และแผนในอนาคต เข้าใจเหตุที่ Microsoft ความหลากหลายทั่วโลกและรวมเป็นระยะยาวธุรกิจสำคัญที่เชื่อมโยงกับความสำเร็จในปัจจุบัน และในอนาคตของบริษัทMicrosoft บนเส้นทางเร่งการเจริญเติบโตได้ เรารู้ว่าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายผู้นำเชิงรุกของเราเราต้องใช้พลังทางปัญญา และเทียมพลังงานสร้างสรรค์ของบุคคลสูงสุด ฝึกจากทุกภูมิภาคของโลก และจากภูมิหลังที่หลากหลายเรากำลังแสวงหาการสร้างระดับสูงของความหลากหลายในบุคลากรของเรากับเพื่อนคู่ค้าของเราซึ่งรวมถึงสถาบันการศึกษา องค์กรระดับมืออาชีพ และ กลุ่มชาติหลุย เสนอโปรแกรมทุนการศึกษาและเยาวชนเพื่อส่งเสริมการศึกษาเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ และการทำงานกับทีมผู้บริหารอาวุโสเพื่อให้มั่นใจว่า ความหลากหลายทางชีวภาพและแนวทางปฏิบัติรวมลึกฝังอยู่ทั่วสภาพแวดล้อมการทำงานของเรา เรารู้ว่า เป้าหมายเหล่านี้มีฐานที่แข็งแรงเพื่อสร้างแรงงานที่ส่วนร่วมสูงมีวัตถุประสงค์ร่วมของการบรรลุภารกิจของ Microsoft

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหลากหลายและการรวมเป็นส่วนหนึ่งวิสัยทัศน์ของไมโครซอฟท์กลยุทธ์และความสำเร็จทางธุรกิจ เราตระหนักถึงความเป็นผู้นำในตลาดโลกวันนี้ที่ต้องใช้ที่เราสร้างวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจรวมที่ดีที่สุดและมีความหลากหลายสว่างจิตใจพนักงานที่มีมุมมองที่แตกต่างกันทักษะและประสบการณ์ - ทำงานร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคทั่วโลก การทำงานร่วมกันของวัฒนธรรมความคิดและมุมมองที่แตกต่างกันเป็นสินทรัพย์ขององค์กรและนำมาความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นและนวัตกรรม. เรียนรู้เกี่ยวกับความมุ่งมั่นของเราที่จะกระจายอยู่ทั่วโลกและรวมรวมทั้งวิสัยทัศน์ของเรากลยุทธ์และแผนการสำหรับอนาคต เข้าใจว่าทำไมไมโครซอฟท์มีความหลากหลายทั่วโลกและรวมเป็นหลักการทางธุรกิจที่สำคัญในระยะยาวที่เชื่อมโยงกับความสำเร็จในปัจจุบันและในอนาคตของ บริษัท ของเรา. ไมโครซอฟท์ที่อยู่บนเส้นทางการเร่งการเจริญเติบโต เราตระหนักดีว่าในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเป็นผู้นำเชิงรุกของเราที่เราจะต้องใช้ประโยชน์จากพลังทางปัญญาและการใช้ประโยชน์จากพลังงานความคิดสร้างสรรค์ชั้นนำของบุคคลการฝึกอบรมอย่างจากทุกภูมิภาคของโลกและผู้ที่มาจากหลากหลายภูมิหลังที่แตกต่างกัน. เรากระตือรือร้นแสวงหาเพื่อส่งเสริมให้เกิด ระดับสูงของความหลากหลายในพนักงานของเราโดยการเป็นพันธมิตรกับคู่ค้าของเราแผ่ออกซึ่งรวมถึงสถาบันการศึกษาองค์กรวิชาชีพและกลุ่มผู้สนับสนุนระดับชาติที่นำเสนอทุนการศึกษาและโครงการเยาวชนเพื่อส่งเสริมให้การศึกษาเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์และทำงานกับทีมงานเป็นผู้นำผู้บริหารอาวุโสของเราเพื่อให้แน่ใจว่า ความหลากหลายและรวมการปฏิบัติที่ดีที่สุดจะฝังลึกตลอดสภาพแวดล้อมการทำงานของเรา เรารู้ว่าเป้าหมายเหล่านี้ให้รากฐานในการสร้างแรงงานที่มีส่วนร่วมอย่างมากโดยมีวัตถุประสงค์ร่วมกันในการบรรลุภารกิจของไมโครซอฟท์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหลากหลายและการรวมเป็นส่วนหนึ่งของ Microsoft วิสัยทัศน์ กลยุทธ์และความสำเร็จทางธุรกิจ เรายอมรับว่าเป็นผู้นำในตลาดโลกวันนี้ ต้องการให้เราสร้างวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจโดยรวมที่ดีที่สุดและสว่างในจิตใจพนักงานที่มีทักษะหลากหลายมุมมอง หลากหลาย และประสบการณ์ ทำงานร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคทั่วโลกความร่วมมือของวัฒนธรรม ความคิด และมุมมองที่แตกต่างกันเป็นสินทรัพย์ขององค์กร และนำความคิดสร้างสรรค์มามากขึ้นและนวัตกรรม

เรียนรู้เกี่ยวกับความมุ่งมั่นของเราเพื่อความหลากหลายทั่วโลกและรวม ได้แก่ วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และแผนสำหรับอนาคต เข้าใจเหตุผลที่ไมโครซอฟท์ ,หลากหลายทั่วโลกและการรวมเป็นธุรกิจระยะยาวที่สำคัญหลักที่เชื่อมโยงกับความสำเร็จในปัจจุบันและอนาคตของ บริษัท ของเรา

Microsoft กำลังเร่งเส้นทางของการเติบโต เรารู้ว่าเพื่อให้บรรลุโดยความเป็นผู้นำเป้าหมายเราต้องใช้ประโยชน์จากพลังทางปัญญาและควบคุมพลังสร้างสรรค์ของด้านบนผ่านการฝึกอบรมบุคคลจากทุกภูมิภาคของโลกและผู้ที่มาจากหลากหลายภูมิหลังที่หลากหลาย

เรากระตือรือร้นแสวงหาเพื่อส่งเสริมระดับมากกว่าความหลากหลายของพนักงานของเรา โดยการร่วมมือกับคู่ค้าของเราแผ่ออกไปซึ่งรวมถึงสถาบันการศึกษา องค์กรวิชาชีพ และประชาชนผู้สนับสนุนกลุ่มมอบทุนการศึกษาเพื่อส่งเสริมการศึกษาและเยาวชนโปรแกรมเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ และทำงานกับทีมงานของเรา ผู้นำ ผู้บริหาร เพื่อให้แน่ใจว่า ความหลากหลายและรวมปฏิบัติที่ดีที่สุดจะฝังลึกอยู่ทั่วสภาพแวดล้อมการทำงานของเรา เรารู้ว่า เป้าหมายเหล่านี้ให้รากฐานที่มั่นคงเพื่อสร้างร่วมสูง พนักงานที่มีวัตถุประสงค์ของการบรรลุพันธกิจร่วมกันของ Microsoft