U.S. companies have the legal right

U.S. companies have the legal right to monitor
what employees are doing with company equipment
during business hours. The question is whether
electronic surveillance is an appropriate tool for
maintaining an efficient and positive workplace.
Some companies try to ban all personal activities on
corporate networks—zero tolerance. Others block
employee access to specific Web sites or social sites
or limit personal time on the Web.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทในสหรัฐอเมริกามีสิทธิทางกฎหมายในการตรวจสอบสิ่งที่พนักงานทำกับอุปกรณ์ของบริษัทในเวลาทำการ คำถามคือว่าสอดแนมอิเล็กทรอนิกส์เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับรักษาสถานที่ทำงานมีประสิทธิภาพ และบวกบางบริษัทพยายามบ้านกิจกรรมส่วนบุคคลทั้งหมดในเครือข่ายองค์กร — ศูนย์ยอมรับ บล็อกอื่น ๆพนักงานเข้าถึงบางเว็บไซต์หรือเว็บไซต์สังคมหรือจำกัดเวลาส่วนบุคคลบนเว็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท สหรัฐมีสิทธิตามกฎหมายในการตรวจสอบ
สิ่งที่พนักงานกำลังทำอยู่กับอุปกรณ์ของ บริษัท
ในช่วงเวลาทำการ คำถามคือว่า
การเฝ้าระวังอิเล็กทรอนิกส์เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับ
การรักษาในสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและบวก.
บาง บริษัท พยายามที่จะห้ามไม่ให้มีกิจกรรมส่วนบุคคลทั้งหมดใน
ความอดทนขององค์กรเครือข่ายศูนย์ อื่น ๆ ป้องกันการ
เข้าถึงพนักงานไปยังเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจงเว็บหรือเว็บไซต์สังคม
หรือการ จำกัด เวลาส่วนตัวบนเว็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท สหรัฐมีสิทธิที่จะตรวจสอบสิ่งที่พนักงานกำลังทำอุปกรณ์ บริษัทในชั่วโมงธุรกิจ คำถามคือว่าเฝ้าระวังอิเล็กทรอนิกส์เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับการรักษาที่มีประสิทธิภาพและเป็นบวกในที่ทำงานบาง บริษัท พยายามที่จะห้ามกิจกรรมส่วนบุคคลทั้งหมดบนเครือข่ายศูนย์ความอดทนขององค์กร คนอื่น ๆบล็อกพนักงานสามารถเข้าถึงเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจงหรือเว็บไซต์สังคมหรือเวลาส่วนตัวบนเว็บ