Old Human Resource Paradigms ●Peopl

Old Human Resource Paradigms

●People are an unfortunate and unavoidable obstacle.
●Hired labor doesn’t care about the business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Paradigms ทรัพยากรมนุษย์เก่า ●People กำแพงโชคร้าย และหลีกเลี่ยงไม่ได้●Hired แรงงานไม่ดูแลเกี่ยวกับธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เก่าทรัพยากรกรอบ●คนที่โชคร้ายและไม่สามารถหลีกเลี่ยงอุปสรรค●การว่าจ้างแรงงานที่ไม่ได้ดูแลเกี่ยวกับธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์

●กระบวนทัศน์เก่า คนเป็นโชคร้ายและหลีกเลี่ยงอุปสรรค .
●แรงงานจ้าง ไม่สนใจเรื่องธุรกิจ