Working Location : Lake Rajada Office
Position function :
The Position is responsible for supporting any activity in area of After-Sales Marketing for profitability for Mazda Sales (Thailand) Co., Ltd. through effective management and promotion of service core products and services and support Non-Technical Training program to achieve the activity to development Dealer’s employee in area of Non-Technical Knowledge/Skills.
Roles & Responsibilities :
After-Sales Marketing
To assist After Sales Marketing Manager for maximizing service core products revenue and profitability
Coordinate with After Sales Team to develop new accessories with supplier in order to increase sales activity
Consult and assist dealer regarding Accessories display layout, inventories, product installation, sales techniques
Handle & Development PR materials; brochure, banner etc.
Coordinate with Zone Manager and Dealer for implementing new service initiatives such as Display program, Dealer supporting program, Incentive program, Accessories promotions and campaign.
Communicate & Implement Marketing Program
Training support
Make a contract with hotel or facility service for arranging the accommodation, transportation, food and beverage for support training.
Contact and support the dealer.
Arrange and prepare the training room.
Distribute the invitation letter to the participants.
Summary and follow up the participants as in the invitation letter.
Adhoc. Assignment for support Training.
Qualifications :
Bachelor or Master Degree Marketing, Management or related
Knowledge and practical experience in Marketing, New Program Launch, procurement is desirable
Enthusiastic, positive demeanor and strong interpersonal skills
Highly motivated with a keen interest in the automotive industry
Well-developed communication, analytical and report writing skills
Interpersonal and organization skills (high level)
Competent with Microsoft, i.e. Excel, Word, Power point & Access
Strong analytical skills
Good command of English
Team oriented and self-motivating, self-starter who can perform well with minimum
Interested candidates, please send your application together with a detailed resume and recent photograph to Human Resources and Administration Division as following address
สถานที่ทำงาน: เลครัชดาออฟฟิศตำแหน่งฟังก์ชัน: ตำแหน่งมีหน้าที่ในการสนับสนุนกิจกรรมใด ๆ ในพื้นที่ของหลังการขายการตลาดสำหรับผลกำไรให้กับมาสด้าเซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและการส่งเสริมการขายของผลิตภัณฑ์หลักของการบริการและการให้บริการและการสนับสนุน โปรแกรมการฝึกอบรมที่ไม่ได้ทางเทคนิคเพื่อให้บรรลุกิจกรรมให้กับพนักงานตัวแทนจำหน่ายการพัฒนาในพื้นที่ที่ไม่ใช่ทางเทคนิคความรู้ / ทักษะบทบาทและความรับผิดชอบ: หลังการขายการตลาดเพื่อช่วยหลังจากที่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดการขายสำหรับผลิตภัณฑ์หลักของการเพิ่มรายได้จากการให้บริการและการทำกำไรหลังจากที่ประสานงานกับทีมขาย ในการพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ที่มีผู้จัดจำหน่ายเพื่อเพิ่มกิจกรรมการขายให้คำปรึกษาและให้ความช่วยเหลือตัวแทนจำหน่ายเกี่ยวกับรูปแบบการแสดงผลอุปกรณ์สินค้าคงเหลือการติดตั้งผลิตภัณฑ์, เทคนิคการขายมือจับและพัฒนาวัสดุประชาสัมพันธ์ โบรชัวร์, แบนเนอร์ ฯลฯประสานงานกับโซน Manager และดีลเลอร์สำหรับการใช้ความคิดริเริ่มในการให้บริการใหม่ ๆ เช่นโปรแกรมแสดงโปรแกรมที่สนับสนุนตัวแทนจำหน่ายโปรแกรมส่งเสริมโปรโมชั่นและแคมเปญอุปกรณ์สื่อสารและการใช้โปรแกรมการตลาดการฝึกอบรมการสนับสนุนการทำสัญญากับโรงแรมหรือบริการสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการจัด ที่พัก, การขนส่งอาหารและเครื่องดื่มที่ให้การสนับสนุนการฝึกอบรมและสนับสนุนการติดต่อตัวแทนจำหน่ายที่จัดและเตรียมความพร้อมห้องฝึกอบรมเผยแพร่หนังสือเชิญไปยังผู้เข้าร่วมการสรุปและติดตามผู้เข้าร่วมประชุมในหนังสือเชิญAdhoc งานที่ให้การสนับสนุนการฝึกอบรมQualifications: ปริญญาตรีหรือปริญญาโทการตลาด, การจัดการหรือที่เกี่ยวข้องกับความรู้และประสบการณ์ในการตลาดใหม่เปิดตัวโปรแกรมการจัดซื้อจัดจ้างเป็นที่พึงปรารถนามีความกระตือรือร้น, ความประพฤติที่ดีและทักษะการสร้างสัมพันธภาพที่แข็งแกร่งแรงบันดาลใจอย่างมากที่มีความสนใจกระตือรือร้นในอุตสาหกรรมยานยนต์ที่ดี การสื่อสารที่พัฒนาแล้วการวิเคราะห์และทักษะการเขียนรายงานระหว่างบุคคลและทักษะองค์กร (ระดับสูง) พนักงานเจ้าหน้าที่กับ Microsoft เช่น Excel, Word, จุดไฟและการเข้าถึงทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งในภาษาอังกฤษได้ดีทีมงานที่มุ่งเน้นและสร้างแรงจูงใจให้ตัวเองด้วยตนเองเริ่มต้นที่สามารถทำงานได้ดี อย่างน้อยผู้ที่สนใจกรุณาส่งใบสมัครของคุณร่วมกับงานที่มีรายละเอียดและรูปถ่ายล่าสุดของทรัพยากรบุคคลและฝ่ายบริหารดังต่อไปนี้ที่อยู่
การแปล กรุณารอสักครู่..
