Stakeholder feedback on ethical per

Stakeholder feedback on ethical performance is demonstrated in Figure 7.4-1. EOs can report possible breaches of ethical behavior using an anonymous hotline, and plans are underway for an online reporting feature. Over the past five years, four calls to the hotline have alleged suspected unethical behavior. Upon investigation, all four instances were not substantiated as ethical breaches.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรรศนะความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพจริยธรรมจะแสดงในรูปที่ 7.4-1 EOs สามารถรายงานได้ละเมิดจรรยาบรรณใช้สายด่วนไม่ระบุชื่อ และแผนอยู่ในระหว่างดำเนินการคุณลักษณะการรายงานตัวออนไลน์ ปีผ่านมาห้า สี่เรียกไปสายด่วนได้ถูกกล่าวหาศีลธรรมพฤติกรรมต้องสงสัย เมื่อสอบสวน สี่อินสแตนซ์ทั้งหมดก็ไม่สามารถ substantiated เป็นละเมิดจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานจริยธรรมจะแสดงให้เห็นในรูปที่ 7.4-1 EOS สามารถรายงานการละเมิดเป็นไปได้ของพฤติกรรมที่มีจริยธรรมโดยใช้สายด่วนที่ไม่ระบุชื่อและมีแผนเตรียมสำหรับคุณลักษณะการรายงานออนไลน์ ที่ผ่านมาห้าปีที่สี่การโทรไปยังสายด่วนได้ที่ถูกกล่าวหาสงสัยว่าพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ เมื่อตรวจสอบทั้งสี่กรณีไม่ได้รับการพิสูจน์ว่าเป็นละเมิดจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสนอแนะของผู้มีส่วนได้เสียต่อสมรรถนะทางจริยธรรมคือแสดงในรูปที่ 7.4-1 . กล้อง สามารถรายงานการละเมิดเป็นไปได้ของพฤติกรรมเชิงจริยธรรมการใช้สายด่วนนิรนาม และแผนการดำเนินการสำหรับการรายงานออนไลน์คุณลักษณะ ที่ผ่านมาห้าปี สี่ โทรไปสายด่วนได้ถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ . เมื่อการสอบสวนทั้งหมดสี่อินสแตนซ์ไม่มีแก่นสารเป็นการละเมิดจริยธรรม .