Dinesh Acharya, JLL’s Director of W

Dinesh Acharya, JLL’s Director of Workplace Strategy, says: “In our experience, the success of a workplace program depends largely on a well-conceived change program that considers the needs and experiences of employees and in particular, managers, in order to inspire new conversations and behaviors over time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Dinesh คาราวะ JLL ของกรรมการที่ทำงานยุทธศาสตร์ กล่าวว่า: "ในประสบการณ์ของเรา ความสำเร็จของโปรแกรมที่ทำงานขึ้นอยู่กับอย่างดีรู้สึกเปลี่ยนโปรแกรมที่พิจารณาว่ามีความต้องการ และประสบการณ์ ของพนักงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้ จัดการ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจใหม่สนทนาและพฤติกรรมตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Dinesh คารากรรมการ JLL ของสถ​​านที่ทำงานยุทธศาสตร์กล่าวว่า "ในประสบการณ์ของเราประสบความสำเร็จของโปรแกรมที่ทำงานขึ้นอยู่กับโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงรู้สึกดีที่จะพิจารณาความต้องการและประสบการณ์ของพนักงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในผู้บริหารในการที่จะสร้างแรงบันดาลใจใหม่ การสนทนาและพฤติกรรมในช่วงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Dinesh Acharya JLL , ผู้อำนวยการกลยุทธ์ที่ทำงาน กล่าวว่า : " ในประสบการณ์ของเรา ความสำเร็จของโปรแกรมที่ทำงานขึ้นอยู่กับดีรู้สึกเปลี่ยนโปรแกรมที่พิจารณา ความต้องการ และประสบการณ์ของพนักงาน และ โดยเฉพาะ ผู้จัดการ เพื่อจุดประกายการสนทนาใหม่และพฤติกรรมตลอดเวลา