In large organizations or those whe

In large organizations or those where a long-term bargaining relationship exists,
the contract may name an individual or group of permanent umpires
to judge disputes. Permanence, however, is relative, because arbitrators
continue to serve only as long as both parties are satisfied with their rulings.
Permanent umpires may be more vulnerable when a militant union
presents less meritorious cases than when a union saves arbitration for
very important issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในองค์กรขนาดใหญ่หรือผู้มีความสัมพันธ์ต่อรองระยะยาวสัญญาอาจชื่อบุคคลหรือกลุ่มของ umpires ถาวรการตัดสินข้อพิพาท Permanence อย่างไรก็ตาม เป็นญาติ เนื่องจาก arbitratorsยังให้บริการเฉพาะตราบเท่าที่ทั้งสองฝ่ายพอใจกับการบัญญัติของพวกเขาUmpires ถาวรอาจมีความเสี่ยงเมื่อสหภาพหัวรุนแรงนำเสนอกรณี meritorious น้อยกว่าเมื่อสหภาพแรงงานบันทึกการอนุญาโตตุลาการสำหรับปัญหาสำคัญมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในองค์กรขนาดใหญ่หรือผู้ที่มีความสัมพันธ์ต่อรองในระยะยาวอยู่แล้วสัญญาอาจชื่อบุคคลหรือกลุ่มของกรรมการถาวรในการตัดสินข้อพิพาท ความคงทน แต่เป็นญาติเพราะอนุญาโตตุลาการยังคงทำหน้าที่เพียงแต่ตราบใดที่ทั้งสองฝ่ายมีความพึงพอใจกับคำวินิจฉัยของพวกเขา. กรรมการถาวรอาจจะมีความเสี่ยงมากขึ้นเมื่อสหภาพสงครามนำเสนอกรณีได้รับรางวัลน้อยกว่าเมื่อสหภาพบันทึกอนุญาโตตุลาการสำหรับประเด็นที่สำคัญมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในองค์กรขนาดใหญ่หรือผู้ที่ความสัมพันธ์ต่อรองระยะยาวอยู่แล้ว
สัญญาอาจชื่อบุคคลหรือกลุ่มถาวรผู้ตัดสิน
เพื่อตัดสินข้อพิพาท ถาวร แต่เป็นญาติ เพราะอนุญาโตตุลาการ
ยังคงใช้เพียงตราบเท่าที่ทั้งสองฝ่ายพอใจกับมติของพวกเขา .
กรรมการถาวร อาจจะเสี่ยงมากขึ้นเมื่อสงครามสหภาพ
ของขวัญกุศลน้อยรายกว่าเมื่อสหภาพช่วยให้การ
ปัญหาสำคัญๆ