In my opinion, I think if everybody

In my opinion, I think if everybody can understand the roots of teamwork, it helps to understand a bit more about how individuals find benefits. There are 6 key benefits of teamwork.
The first is creativity that complicated and understand it, even you have different skills, knowledge and personal attributes. The second is satisfaction which achieve a common goal are continually developing when individuals working together as a team. The third is skill. Each people have different skills what can be counted on when it comes to implementing and follow through of a plan. The forth is speed. I think, when we have a project that needs research, work can move forward in parallel and the ultimate goal achieved faster. The fifth is sounding board. In a team situation, other team members can act as a sounding board, allowing us to cut through the options and get on to achieve the desired goal. Finally is support. In my opinion, people will often go to what seems like extreme lengths when they know that they can rely on the support of the team.
Teamwork suggests that people working together with good inter-group relation. It should also foster an increasing maturity of relationship and challenge are a part of helping teamwork.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความคิดของฉัน ผมคิดว่า ถ้าทุกคนสามารถเข้าใจรากของทีม มันช่วยให้เข้าใจเป็นบิตเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่บุคคลหาประโยชน์ มีกุญแจ 6 ของทีม แรกคือ ความคิดสร้างสรรค์ที่ซับซ้อน และเข้าใจได้ แม้ว่าคุณมีทักษะที่แตกต่าง ความรู้ และคุณลักษณะส่วนบุคคล ที่สองคือ ความพึงพอใจที่ให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันจะพัฒนาอย่างต่อเนื่องเมื่อบุคคลทำงานร่วมกันเป็นทีม ที่สามคือ ทักษะ แต่ละคนมีทักษะต่างกันสามารถนับบนเมื่อมันมาถึงการปฏิบัติตาม และทำตามขั้นของแผน ออกมามีความเร็ว คิด เมื่อเรามีโครงการที่ต้องการงานวิจัย งานสามารถก้าวไปข้างหน้าขนานและเป้าหมายสูงสุดที่ทำได้เร็วขึ้น 5 เป็นที่ปรึกษา สถานการณ์ทีม ทีมอื่น ๆ สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา ทำให้เราสามารถตัดผ่านตัว และได้รับในการบรรลุเป้าหมายต้องการ สุดท้าย คือการสนับสนุน ในความคิดของฉัน คนจะมักไปเพื่ออะไรเหมือนความยาวมากเมื่อพวกเขารู้ว่า พวกเขาสามารถอาศัยการสนับสนุนของทีม ทีมแนะนำคนที่ทำงานกับความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มที่ดี นอกจากนี้มันยังควรส่งเสริมครบกำหนดการเพิ่มขึ้นของความสัมพันธ์ และความท้าทายเป็นส่วนหนึ่งของการช่วยการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความคิดของผมคิดว่าถ้าทุกคนสามารถเข้าใจรากของการทำงานเป็นทีมที่จะช่วยให้เข้าใจอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีการที่บุคคลที่หาผลประโยชน์ มี 6 ผลประโยชน์ที่สำคัญของการทำงานเป็นทีม. เป็น
ที่แรกก็คือความคิดสร้างสรรค์ที่มีความซับซ้อนและเข้าใจมันแม้คุณจะมีทักษะที่แตกต่างกันมีความรู้และคุณลักษณะส่วนบุคคล ประการที่สองคือความพึงพอใจที่บรรลุเป้าหมายร่วมกันที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเมื่อบุคคลที่ทำงานร่วมกันเป็นทีม ที่สามคือทักษะ คนแต่ละคนมีทักษะที่แตกต่างกันสิ่งที่สามารถนับเมื่อมันมาถึงการดำเนินการและปฏิบัติตามทางของแผน ออกมาคือความเร็ว ผมคิดว่าเมื่อเรามีโครงการวิจัยที่ต้องการทำงานสามารถก้าวไปข้างหน้าในแบบขนานและเป้าหมายสูงสุดที่ประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น ที่ห้าคือการทำให้เกิดเสียงคณะกรรมการ ในสถานการณ์ทีมสมาชิกในทีมอื่น ๆ สามารถทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการการทำให้เกิดเสียงที่ช่วยให้เราสามารถตัดผ่านตัวเลือกและได้รับการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ สุดท้ายคือการสนับสนุน ในความคิดของผู้คนมักจะไปสิ่งที่ดูเหมือนว่ายาวมากเมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาการสนับสนุนของทีม.
การทำงานเป็นทีมที่แสดงให้เห็นว่าคนที่ทำงานร่วมกันกับความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มที่ดี นอกจากนี้ยังควรส่งเสริมให้เกิดการครบกําหนดที่เพิ่มขึ้นของความสัมพันธ์และความท้าทายเป็นส่วนหนึ่งของการช่วยให้การทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความเห็นของฉัน ฉันคิดว่าถ้าทุกคนเข้าใจรากของการทำงานเป็นทีม จะช่วยให้เข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการที่บุคคลที่หาผลประโยชน์ มี 6 ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีม
แรกคือความคิดสร้างสรรค์ที่ซับซ้อนและเข้าใจได้ แม้คุณจะมีทักษะที่แตกต่างกัน ความรู้ และคุณลักษณะส่วนบุคคลส่วนที่สองคือ ความพึงพอใจ ซึ่งบรรลุเป้าหมายร่วมกันคือ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง เมื่อบุคคลทำงานร่วมกันเป็นทีม ที่สามคือทักษะ แต่ละคนมีทักษะที่แตกต่างกันที่สามารถนับเมื่อมันมาถึงการใช้และปฏิบัติตามผ่านแผน ส่วนที่สี่ คือ ความเร็ว ฉันคิดว่า เมื่อมีโครงการที่ต้องวิจัยทำงานสามารถย้ายไปข้างหน้าในแบบขนานและเป้าหมายสูงสุดได้เร็วขึ้น ที่ห้าคือเสียงคณะกรรมการ ในสถานการณ์ที่ทีม สมาชิกทีมอื่น ๆ สามารถทำหน้าที่เป็นกระดานหู ให้เราตัดผ่านตัวเลือกและได้รับเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ สุดท้ายคือ การสนับสนุน ในความเห็นของผมคนมักจะไปที่ดูเหมือนจะยาวมาก เมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาการสนับสนุนของทีม .
ทีมแสดงให้เห็นว่าคนทำงานด้วยกันกับความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม ควรส่งเสริมการเพิ่มวุฒิภาวะของความสัมพันธ์และความท้าทาย เป็นส่วนหนึ่งของการช่วยทีมงาน