Additionally, in Hong Kong, IT prof

Additionally, in Hong Kong, IT profes- sionals rated compensation as the second highest motivating factor [4].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ใน Hong Kong, IT profes-sionals จัดอันดับค่าตอบแทนเป็นที่สอง ในการสร้างแรงจูงใจสูงที่สุดจากปัจจัย [4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ในฮ่องกงไอที​​แบบมืออาชีพ sionals จัดอันดับการชดเชยเป็นปัจจัยที่สร้างแรงจูงใจสูงสุดเป็นอันดับสอง [4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ในฮ่องกง มัน ( sionals ค่าตอบแทนเป็นอันดับที่สองสูงสุดปัจจัย motivating [ 4 ]