The most striking feature of Indian

The most striking feature of Indian Administration is the enormous growth in the powers, functions and influence of the civil service in the post independence period. The economic and social compulsions of free India have led to the acceptance of the concept of a welfare state and a socialist society to be achieved through a planned process. Civil service is engaged in a large variety of developmental activities. The growing importance of civil service has led to a significant change in the approach to the civil service. Owing to the tremendous increase in the number of personnel of public services in the post-independence period, the issue of recruitment has assumed great significance. Prior to 1979 a single competitive examination used to be held. There were three compulsory papers: Essay, General knowledge and General English - each carrying 150 marks. But of a number of optional papers three papers of 200 marks each, and two additional subjects (for IAS and IPS only) out of another list of subjects each carrying 200 marks were to
be offered. The candidates who qualified in the, written examination were called for interview, which carried 300 marks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณลักษณะโดดเด่นที่สุดของอินเดียจัดเป็นการเจริญเติบโตมหาศาลในอำนาจ หน้าที่ และอิทธิพลของราชการพลเรือนในช่วงประกาศเอกราช Compulsions เศรษฐกิจ และสังคมของอินเดียฟรีได้นำไปสู่การยอมรับแนวคิดรัฐสวัสดิการและสังคมสังคมนิยมต้องทำได้ขั้นตอนการวางแผน ข้าราชการพลเรือนจะหมั้นในการพัฒนากิจกรรมที่หลากหลาย ความสำคัญการเติบโตของข้าราชการพลเรือนได้นำไปเปลี่ยนแปลงวิธีการข้าราชการพลเรือน เพราะมากเพิ่มจำนวนบุคลากรบริการสาธารณะในระยะหลังเอกราช ปัญหาสรรหาบุคลากรได้ถือว่าสำคัญมาก ก่อนปีค.ศ. 1979 การสอบแข่งขันเดียวใช้การจัด มีกระดาษสามบังคับ: เรียงความ ความรู้ทั่วไป และภาษา อังกฤษทั่วไป - ละแบกเครื่อง 150 แต่จำนวนของเอกสารที่เลือก เอกสารสาม 200 เครื่องแต่ละ และสองเพิ่มเติมเรื่อง (สำหรับ IAS และ IPS เท่า) จากรายการอื่นของหัวข้อที่แต่ละดำเนินการเครื่องหมาย 200 ได้
รับ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติในการ การสอบข้อเขียนเรียกว่าการสัมภาษณ์ การทำเครื่องหมาย 300

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณลักษณะที่โดดเด่นที่สุดของการบริหารงานอินเดียเติบโตอย่างมากในอำนาจหน้าที่และอิทธิพลของข้าราชการพลเรือนในช่วงอิสระโพสต์ compulsions เศรษฐกิจและสังคมของฟรีอินเดียได้นำไปสู่การยอมรับของแนวคิดของรัฐสวัสดิการและสังคมสังคมนิยมที่จะประสบความสำเร็จผ่านกระบวนการวางแผน ข้าราชการพลเรือนมีส่วนร่วมในความหลากหลายของกิจกรรมการพัฒนา สำคัญของการเติบโตของการให้บริการทางแพ่งได้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในวิธีการที่จะให้บริการทางแพ่ง เนื่องจากการเพิ่มขึ้นอย่างมากในจำนวนของบุคลากรในการให้บริการประชาชนในช่วงโพสต์อิสรภาพปัญหาของการรับสมัครได้สันนิษฐานความสำคัญมาก 1979 ก่อนที่จะมีการตรวจสอบการแข่งขันเดียวที่ใช้ในการจัดขึ้น มีสามเอกสารบังคับ: การเขียนเรียงความ, ความรู้ทั่วไปและภาษาอังกฤษทั่วไป - แต่ละคนถือ 150 เครื่องหมาย แต่จำนวนเอกสารที่ไม่จำเป็นสามเอกสารจาก 200 คะแนนในแต่ละครั้งและสองวิชาเพิ่มเติม (สำหรับ IAS และ IPS เท่านั้น) ออกจากรายชื่อของอาสาสมัครแต่ละคนถืออีก 200 คะแนนจะ
ได้รับการเสนอ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติในการตรวจสอบเป็นลายลักษณ์อักษรถูกเรียกว่าสำหรับการสัมภาษณ์ซึ่งถือ 300 เครื่องหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติที่โดดเด่นที่สุดของอินเดียจะเติบโตอย่างมากในการบริหาร อำนาจ หน้าที่ และอำนาจของข้าราชการในไปรษณีย์ไทยยุค มีแรงผลักดันทางใจ เศรษฐกิจและสังคมของอินเดียได้นำไปสู่การยอมรับแนวคิดของรัฐสวัสดิการสังคมสังคมนิยมจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผ่านการวางแผนกระบวนการบริการพลเมืองมีส่วนร่วมในความหลากหลายของกิจกรรมการพัฒนา ความสำคัญที่เพิ่มมากขึ้นของข้าราชการพลเรือนได้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในวิธีการให้บริการพลเรือน เนื่องจากการเพิ่มขึ้นอย่างมากในจำนวนบุคลากรของภาครัฐในไปรษณีย์ไทยระยะเวลา ปัญหาของการสรรหาได้ถือว่าสำคัญมากก่อนที่จะปีเดียวการสอบแข่งขันเคยจัดขึ้น มี สามเอกสารภาคบังคับ : บทความ ความรู้ทั่วไป และภาษาอังกฤษ - ทั่วไปแต่ละแบก 150 คะแนน แต่จากจำนวนของตัวเลือกเอกสารสามเอกสาร 200 คะแนนแต่ละ , และอีกสองวิชา ( สำหรับธนาคารพาณิชย์ และบริษัทเท่านั้น ) จากรายการอื่นของคนแบก 200 เครื่องหมายถูก

ได้รับผู้สมัครที่ผ่านการสอบข้อเขียนใน ถูกเรียกสัมภาษณ์ที่อุ้ม 300 คะแนน