For each of the 15 attributes, the

For each of the 15 attributes, the sources of evidence were established
(see Tables 1 and 2), thus seeking, to the extent possible, to
establish at least two sources per attribute. As to the sources that
involve interviews, the questions to be posed are related to the
actual wording of the attribute. For example, to assess attribute
BP1 (see Table 2), a representative of the design team should be
questioned about the reasons that led to setting up the poka-yoke
in that specific operation. From Tables 1 and 2, it is also possible to
draw up lists that compile all the sources of evidence of one and the
same type. For example, a specific list could be developed stating
all observations that should be carried out and another list could
state all documents that should be consulted.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับแต่ละแอตทริบิวต์ 15 แหล่งมาของหลักฐานได้ก่อตั้ง(ดูตารางที่ 1 และ 2), จึง แสวงหา การไปสร้างแหล่งหนึ่งสำหรับแต่ละแอททริบิวต์ เป็นแหล่งที่เกี่ยวข้องกับสัมภาษณ์ เกี่ยวข้องกับคำถามจะทำให้เกิดการข้อความที่แท้จริงของแอตทริบิวต์ ตัวอย่าง การประเมินคุณลักษณะBP1 (ดูตารางที่ 2), เป็นตัวแทนของทีมงานออกแบบควรสอบสวนเกี่ยวกับสาเหตุที่นำไปสู่การตั้งค่าโพกะโยเกในการดำเนินการที่ระบุ จากตาราง 1 และ 2 ก็ยังสามารถต้องการรายการที่รวบรวมแหล่งข้อมูลทั้งหมดของหลักฐานหนึ่งและชนิดเดียวกัน ตัวอย่าง เฉพาะรายการที่สามารถพัฒนาได้ระบุสังเกตที่ควรดำเนินและรายการอื่นได้สถานะเอกสารทั้งหมดที่ควรได้รับการพิจารณา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับแต่ละ 15 คุณลักษณะแหล่งที่มาของหลักฐานที่ถูกจัดตั้งขึ้น
(ดู 1 ตารางและ 2)
จึงกำลังมองหาที่มีขอบเขตที่เป็นไปได้ที่จะสร้างอย่างน้อยสองแหล่งที่มาต่อแอตทริบิวต์ ในฐานะที่เป็นแหล่งที่มาที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์คำถามที่จะโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ถ้อยคำที่เกิดขึ้นจริงของแอตทริบิวต์ ตัวอย่างเช่นในการประเมินคุณลักษณะBP1 (ดูตารางที่ 2) เป็นตัวแทนของทีมออกแบบควรจะถามเกี่ยวกับสาเหตุที่นำไปสู่การตั้งค่าPoka-แอกในการดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจง จากตารางที่ 1 และ 2 ก็ยังเป็นไปได้ที่จะวาดขึ้นรายการที่รวบรวมแหล่งที่มาทั้งหมดของหลักฐานของหนึ่งและชนิดเดียวกัน ตัวอย่างเช่นรายการที่เฉพาะเจาะจงสามารถพัฒนาระบุทุกข้อสังเกตว่าควรจะดำเนินการและรายการอื่นอาจระบุเอกสารทั้งหมดที่ควรจะปรึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับแต่ละ 15 คุณสมบัติของแหล่งที่มาของหลักฐานขึ้น
( ดูตารางที่ 1 และ 2 จึงแสวงหาในขอบเขตที่เป็นไปได้

สร้างอย่างน้อยสองแหล่งต่อคุณลักษณะ เป็นแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์
, คำถามที่ถูกวางเกี่ยวข้องกับ
ถ้อยคำที่แท้จริงของ คุณลักษณะ ตัวอย่างเช่น เพื่อประเมินคุณลักษณะ
bp1 ( ดูตารางที่ 2 )ตัวแทนของทีมออกแบบควร
ถามเกี่ยวกับเหตุผลที่นำไปสู่การตั้งค่าที่เฉพาะเจาะจงใน Poka Yoke
การดําเนินงาน จากตารางที่ 1 และ 2 ก็ยังเป็นไปได้ที่จะ
วาดรายการที่รวบรวมทุกแหล่งที่มาของหลักฐานและ
ประเภทเดียวกัน ตัวอย่าง รายการที่เฉพาะเจาะจงสามารถพัฒนาระบุ
ทั้งหมดสังเกตที่ควรดำเนินการและรายการอื่นอาจ
สภาพเอกสารทั้งหมดที่ควรจะปรึกษา