The apparent lack of academic artic

The apparent lack of academic articles on HPO in Thailand does not mean there have not been initiatives in this field in Thai organizations. In fact, the concept of HPO was introduced in Thailand – through the Thailand Quality Award (TQA) – as an organizational development concept. The TQA, based on the Malcolm Baldridge National Quality Award, has been awarded since 2002 to outstanding Thai organizations (Federal of Thailand Performance Improvement, 2010). Its criteria have now been adopted by many sectors in Thailand, such as the Hospital Accreditation (HA), the Public Sector Management Quality (PMQA), the State Enterprise of Performance Appraisal (SEPA), and the Thailand Public Company Ltd - PTTThailand

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความวิชาการเกี่ยวกับ HPO ในไทยไม่ชัดเจนหมายถึง ไม่มีแผนงานในฟิลด์นี้ในองค์กรไทย ในความเป็นจริง แนวคิดของ HPO ถูกนำในประเทศไทย – ทางการไทยคุณภาพรางวัล (TQA) – เป็นแนวคิดการพัฒนาองค์กร ได้รับรางวัล TQA ตาม Malcolm Baldridge ชาติรางวัล พ.ศ. 2545 ให้องค์กรไทยดีเด่น (ของภาครัฐของไทยประสิทธิภาพปรับปรุง 2010) กับเกณฑ์ได้ทันทีรับการรับรองจากหลายภาคส่วนในประเทศไทย เช่นโรงพยาบาล Accreditation (HA), คุณภาพการจัดการภาครัฐ (PMQA), รัฐองค์กรของประสิทธิภาพการทำงานเพื่อประเมินผล (SEPA), และไทยมหาชน จำกัด - PTTThailand

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขาดความชัดเจนของบทความทางวิชาการเกี่ยวกับ HPO ในประเทศไทยไม่ได้หมายความว่ายังไม่ได้รับการริเริ่มในด้านนี้ในองค์กรไทย ในความเป็นจริงแนวคิดของ HPO ได้รับการแนะนำในประเทศไทย - ผ่านประเทศไทยรางวัลคุณภาพ (TQA) - เป็นแนวคิดการพัฒนาองค์กร TQA บนพื้นฐานของมัลคอล์ Baldridge รางวัลคุณภาพแห่งชาติได้รับรางวัลตั้งแต่ปี 2002 ให้กับองค์กรของไทยที่โดดเด่น (กลางแห่งประเทศไทยผลการดำเนินงานปรับปรุง 2010) เกณฑ์ได้รับการรับรองโดยหลายภาคส่วนในประเทศไทยเช่นรับรองคุณภาพโรงพยาบาล (HA) ที่มีคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) รัฐวิสาหกิจของการประเมินผลการปฏิบัติงาน (SEPA) และ บริษัท หลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จำกัด - PTTThailand

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขาดบทความทางวิชาการที่ชัดเจนต่อการใช้ในไทยไม่ได้หมายความว่าไม่ได้ริเริ่มในด้านนี้ในองค์กรไทย ในความเป็นจริงแนวคิดต่อการเป็นที่รู้จักในประเทศไทยโดยผ่านประเทศไทย รางวัลคุณภาพแห่งชาติและเป็น การพัฒนาองค์กร แนวคิด แนวทางตามรางวัลคุณภาพแห่งชาติมัลคอมแบลดริจ ,ได้รับรางวัลดีเด่นตั้งแต่ปี 2002 ให้องค์กรไทย ( กลาง ) การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน , 2010 ) มีเกณฑ์ได้ถูกประกาศใช้โดยภาคต่างๆในประเทศไทย เช่น การรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ( HA ) , การศึกษาเกณฑ์ คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ , รัฐวิสาหกิจของการประเมินผลการปฏิบัติงาน ( เสภา ) และไทย มหาชน จำกัด - pttthailand