Employers might treat employees wel

Employers might treat employees well out of a Kantian sense of duty and rights, regardless of the either utilitarian or self-interested productivity consequences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างอาจรักษาพนักงานไกลจากความรู้สึกของ Kantian หน้าที่และสิทธิ โดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ หรือสนใจตนเองผลิตอย่างใดอย่างหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างอาจปฏิบัติต่อพนักงานอย่างดีออกมาจากความรู้สึกที่คานต์ของการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิโดยไม่คำนึงถึงผลกระทบการผลิตอย่างใดอย่างหนึ่งหรือประโยชน์ตัวเองสนใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างอาจจะปฏิบัติต่อพนักงานก็ออกมาจากความรู้สึกของคานท์ สิทธิ หน้าที่ โดยไม่คำนึงถึงให้ประโยชน์หรือผลผลผลิตที่ตนเองสนใจ