Article 42 Corruption Code of Condu

Article 42 Corruption Code of Conduct

(a) The Employee accepts that honesty and integrity is a fundamental value and each employee is committed to the highest level of ethical conduct and must observe all applicable laws including provisions and offences under the Thai Penal Code Section and Act Relating to the Submission of Price Quotations to Governmental Agencies B.E. 2542 (1999).
(b) The Employee shall not when dealing with any party, whether with a public official or any other person, conduct directly or indirectly any form of corruption in respect of any matter or transaction in which the public official or person is concerned.
(c) The Employee when conducting business with external parties or public official shall follow hospitality guidelines set out as Appendix A of this handbook.
(d) The Employee that violates the Company’s corruption code of conduct policy (including hospitality guidelines set out as Appendix A) will be subject to discipline and possibly dismissed, depending on the circumstances.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 42 เสียจรรยาบรรณ(ก) พนักงานยอมรับว่า ความซื่อสัตย์และเป็นค่าพื้นฐาน และพนักงานแต่ละคนมีความมุ่งมั่นในระดับสูงสุดของจริยธรรม และต้องปฏิบัติตามกฎหมายรวมทั้งข้อกำหนดและกระทำภายใต้ส่วนอาญาไทยและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งของใบเสนอราคากับหน่วยงานของรัฐพ.ศ. 2542 (1999)(ข) พนักงานจะไม่เมื่อจัดการกับบุคคล กับทางสาธารณะหรือบุคคล ดำเนินการโดยตรงหรือโดยอ้อมทุกรูปแบบของความเสียหายจากเรื่องหรือธุรกรรมที่เกี่ยวราชการหรือบุคคลใด ๆ(ค) พนักงานเมื่อดำเนินธุรกิจกับบุคคลภายนอกหรือข้าราชการต้องปฏิบัติตามแนวทางคลายกำหนดเป็นภาคผนวก A ของคู่มือนี้(d) พนักงานที่ละเมิดของบริษัทเสียจรรยาบรรณ (รวมต้อนรับแนวตั้งออกเป็นภาคผนวก A) จะต้อง มีวินัย และอาจ ไล่ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อ 42 การทุจริตจรรยาบรรณ(ก) ให้พนักงานยอมรับว่าความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นค่าพื้นฐานและพนักงานแต่ละคนมีความมุ่งมั่นในระดับสูงสุดของจริยธรรมและต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ทั้งหมดรวมทั้งบทบัญญัติและความผิดตามประมวลกฎหมายอาญามาตราไทยและพระราชบัญญัติ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งของใบเสนอราคาราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2542 (1999). (ข) พนักงานจะไม่เมื่อต้องรับมือกับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ว่าจะมีข้าราชการหรือบุคคลอื่นใดดำเนินการโดยตรงหรือโดยอ้อมในรูปแบบของการทุจริตใด ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับ เรื่องใด ๆ หรือการทำธุรกรรมในการที่ข้าราชการหรือบุคคลที่เป็นห่วง. (c) พนักงานเมื่อการดำเนินการทางธุรกิจกับบุคคลภายนอกหรือเจ้าหน้าที่รัฐจะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์การต้อนรับที่กำหนดออกมาเป็นภาคผนวก A ของคู่มือเล่มนี้. (D) พนักงานที่ละเมิดของ บริษัท ฯ รหัสความเสียหายของการปฏิบัติ (รวมทั้งแนวทางการต้อนรับที่กำหนดออกมาเป็นภาคผนวก A) จะต้องมีวินัยและอาจไล่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 42 การคอร์รัปชั่นจรรยาบรรณ( 1 ) ลูกจ้างยอมรับว่า ความซื่อสัตย์และความสมบูรณ์เป็นหลักค่า และพนักงานแต่ละคนมุ่งมั่นที่จะระดับสูงสุดของจริยธรรม และต้องสังเกตทั้งหมดกฎหมายรวมทั้งบทบัญญัติและความผิดตามประมวลกฎหมายอาญาของไทย มาตราและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการยื่นใบเสนอราคาราคาต่อหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2542 ( 1999 )( ข ) ลูกจ้างจะไม่ได้เมื่อจัดการกับพรรคใด ไม่ว่าจะกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบุคคลอื่นใดนำโดยตรงหรือทางอ้อมใด ๆรูปแบบของการทุจริตในส่วนของปัญหาใด ๆหรือรายการที่เจ้าหน้าที่รัฐ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง( ค ) พนักงานเมื่อดำเนินธุรกิจกับบุคคลภายนอก หรือ เจ้าหน้าที่รัฐจะติดตามการแนวทางไว้เป็นภาคผนวกของเล่มนี้( D ) พนักงานที่ฝ่าฝืนนโยบายของบริษัทการทุจริตรหัสความประพฤติ ( รวมถึงการบริการแนวทางไว้เป็นภาคผนวก ) จะต้องมีระเบียบวินัย และอาจจะเลิกใช้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์