Is the practice managed so that dis

Is the practice managed so that discriminatory treatment will not occur during recruitment/employment processes?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นการปฏิบัติที่มีจัดการให้โจ่งแจ้งรักษาจะไม่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร/งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คือการปฏิบัติที่มีการจัดการเพื่อให้การรักษาที่เลือกปฏิบัติจะไม่เกิดขึ้นในระหว่างขั้นตอนการสรรหา / การจ้างงาน?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการปฏิบัติการจัดการ ดังนั้นการรักษาจะไม่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการสรรหา / การจ้างงาน ?