This study aimed to investigate the

This study aimed to investigate the relationships
between individual characteristics and learning through HRD in CSR activities. The participants
in this study were 178 employees in four Thai firms that had been involved in developmental
HRD in CSR activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะของแต่ละบุคคลและการเรียนรู้ผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม ผู้เข้าร่วมในการศึกษาครั้งนี้มี 178 คนในสี่ บริษัท ไทยที่ได้รับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคคล และการเรียนรู้ผ่าน
HRD ในกิจกรรมเพื่อสังคม ผู้เข้าร่วมในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานที่ 178
4 บริษัท ไทยที่ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนา
HRD ในกิจกรรมเพื่อสังคม