1.20pm-1.40pm: Maldives Overview· L

1.20pm-1.40pm: Maldives Overview

· Learn about the plans for QUO in Male

Presenter: Mamduh



1.40pm-2pm: Advocacy Overview

· Learn about what the advocacy has been up to, and what they want to do in the coming months.

Presenter: Alex



2pm-2.20pm: India Office Overview

· What does the future hold for our India team?

Presenter: Kamal



2.20pm-2.40pm: Vietnam Overview

· Vietnam presentation of recent work and future plans.

Presenters: Orion and Yen



2.40pm-3pm: Online CID

· Walkthrough process and platform

Presenters: Leigh and Pierre



3pm-4pm: Hotel Industry 101

· A primer on which companies and brands are the world’s largest, the difference between asset owners and management companies (and maybe explain leases/franchises), the development process, recent developments in digital and on-property experiences… and what it all means for QUO!

Panel: David, Catherine, Floris, Wayniq

Moderator: Orion



4pm-4.30pm Brand Equity

· What do we mean when we talk about brand equity? How do we create it, then maximize it through all of our deliverables? (Plus, primer on brand architecture, with some case studies.)

Panel: David, Catherine + Strategists

Moderator: Pierre



4.30pm-5.30pm Brand Culture

· What is QUO’s strategy process? How does brand strategy get interpreted through all departments? How do departments stay aligned? Any ways to make Brand Culture more efficacious for specific deliverables?

Presenters: Catherine + team



5.30pm: Company future

Presenter: David



6pm: QUO mingle

· A chance to meet co-workers who you’ve never spoken to before. A series of get-to-know-you activities.

Presenter: Kaew

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

13: 20 น. - 1 15.40 น.: ภาพรวมของมัลดีฟส์· เรียนรู้เกี่ยวกับแผนการสำหรับในเพศชายผู้นำเสนอ: Mamduh 13: 40 น. - 2 pm: ภาพรวมการรณรงค์· เรียนรู้เกี่ยวกับการรณรงค์มีถึง และสิ่งที่พวกเขาต้องการทำในเดือนผ่านมาผู้นำเสนอ: อเล็กซ์ 2 pm - 2 20.20: ภาพรวมสำนักงานอินเดีย· สำหรับทีมอินเดียในอนาคตจะเป็นอย่างไรผู้นำเสนอ: Kamal 2 20.20 - 2 15.40 น.: ภาพรวมของเวียดนาม· เวียดนามนำเสนอผลงานที่ผ่านมาและแผนการในอนาคตผู้เสนอ: กลุ่มดาวนายพรานและเยน 2: 15.40 น. - 15.00 น.: CID ออนไลน์· การฝึกปฏิบัติกระบวนการและแพลตฟอร์มพิธีกร: ลีห์และปิแอร์ น 3-4 น: อุตสาหกรรมโรงแรม 101· แนวทางที่บริษัทและแบรนด์ที่สุดในโลก ความแตกต่างระหว่างเจ้าของสินทรัพย์และการบริหารจัดการบริษัท (และอาจจะอธิบายเช่า/แฟรนไชส์) กระบวนการพัฒนา การพัฒนาล่าสุดในดิจิตอลบนคุณสมบัติประสบการณ์...และทุกความหมายสำหรับกั่วแผง: เดวิด แคทเธอรีน Floris, Wayniqผู้ดูแล: นายพราน 16.00 น. - 16.30 น.ตราสิน· เราหมายถึงอะไรเมื่อเราพูดถึงแบรนด์หุ้น วิธีทำเราสร้างมัน แล้วเพิ่มทั้งหมดเราจัดให้ (บวก สีรองพื้นบนสถาปัตยกรรมแบรนด์ กับบางกรณีศึกษา)แผง: เดวิด แคทเธอรีน + ผู้วางยุทธศาสตร์ผู้ดูแล: ปิแอร์ วัฒนธรรมของแบรนด์ 16.30 - 17.30 น.· กระบวนการกลยุทธ์ของเดิมคืออะไร วิธีไม่กลยุทธ์แบรนด์ได้รับการตีความผ่านแผนกทั้งหมด แผนกวางอยู่อย่างไร มีวิธีสร้างทรีทเม้นต์เพิ่มเติมสำหรับจัดให้เฉพาะพิธีกร: แคทเธอรีน + ทีมงาน 17.30 น: อนาคตบริษัทผู้นำเสนอ: วิด 18.00 น.: กั่วปะปน· มีโอกาสที่จะพบกับเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่เคยได้พูดไปก่อน ชุดของกิจกรรมที่ได้รับการรู้คุณผู้นำเสนอ: แก้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

13:20-13:40: มัลดีฟส์ภาพรวม

·เรียนรู้เกี่ยวกับการวางแผนสำหรับ QUO ในชาย

Presenter: Mamduh 13:40-02:00: สนับสนุนภาพรวม. ·เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สนับสนุนที่ได้รับการขึ้นไปและสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะทำในเดือนที่ผ่านมาพรีเซนเตอร์ : อเล็กซ์14:00-14:20: อินเดียภาพรวมสำนักงาน·อะไรค้างในอนาคตให้กับทีมอินเดียของเราหรือไม่Presenter: Kamal 14:20-14:40: ภาพรวมเวียดนาม·นำเสนอเวียดนามของการทำงานที่ผ่านมาและแผนการในอนาคต. พิธีกร: Orion และเยน2.40pm- 03:00: CID ออนไลน์·กระบวนการและแพลตฟอร์มเกมส์พิธีกร: ลีห์และปิแอร์03:00-04:00: อุตสาหกรรมโรงแรม 101 ·ไพรเมอร์ที่ บริษัท และตราผลิตภัณฑ์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก, ความแตกต่างระหว่างเจ้าของสินทรัพย์และ บริษัท จัดการ (และอาจจะอธิบายได้ว่าสัญญาเช่า / แฟรนไชส์) กระบวนการพัฒนาการพัฒนาล่าสุดในระบบดิจิตอลและสถานที่ให้บริการประสบการณ์ ... และสิ่งที่มันหมายถึงทั้งหมด QUO! แผง: เดวิดแคทเธอรี, ฟลอริ Wayniq ผู้ดูแล: Orion 16:00-16:30 ตราสินค้า·สิ่งใดที่เราหมายถึงเมื่อเราพูดคุยเกี่ยวกับ ตราสินค้า? ทำอย่างไรเราจะสร้างมันขึ้นมาแล้วเพิ่มมันผ่านทั้งหมดของการส่งมอบของเราหรือไม่ (บวกไพรเมอร์บนสถาปัตยกรรมแบรนด์ที่มีกรณีศึกษาบางส่วน.) แผง: เดวิดแคทเธอรี + ยุทธศาสตร์Moderator: ปิแอร์16:30-17:30 ยี่ห้อวัฒนธรรม·กระบวนการกลยุทธ์ QUO คืออะไร วิธีการที่ไม่กลยุทธ์แบรนด์ได้รับการตีความผ่านหน่วยงานทั้งหมดหรือไม่ วิธีทำแผนกอยู่ชิด? วิธีที่จะทำให้วัฒนธรรมยี่ห้อมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับการส่งมอบที่เฉพาะเจาะจงพิธีกร: แคทเธอรี + ทีม17:30: บริษัท ในอนาคตPresenter: David 18:00: QUO คลาคล่ำ·โอกาสที่จะตอบสนองความต้องการผู้ร่วมงานที่คุณไม่เคยพูดถึงมาก่อน ชุดของการได้รับไปรู้คุณกิจกรรม. Presenter: แก้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาพรวม 1.20pm-1.40pm : มัลดีฟส์ด้วยการเรียนรู้เกี่ยวกับแผนการเดิมในเพศชายพิธีกร : mamduh1.40pm-2pm : ภาพรวมการสนับสนุนด้วยการเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ทำและสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะทำในเดือนมาพิธีกร : อเล็กซ์2pm-2.20pm : ภาพรวมสำนักงานอินเดียด้วยสิ่งที่ไม่ถือในอนาคตสำหรับทีมอินเดียของเราพิธีกร : คามาล2.20pm-2.40pm : ภาพรวมของเวียดนามเวียดนามด้วยการนำเสนอผลงานล่าสุดและแผนการในอนาคตพิธีกร : Orion และเยน2.40pm-3pm : ซิดออนไลน์ด้วยขั้นตอนกระบวนการและแพลตฟอร์มพิธีกร : ลี และ ปิแอร์โรงแรม 101 3pm-4pm : อุตสาหกรรมด้วยรองพื้นที่ บริษัท และแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดของโลก , ความแตกต่างระหว่างเจ้าของและบริหารทรัพย์สิน บริษัท ( และอาจจะอธิบายสัญญาเช่า / แฟรนไชส์ ) , กระบวนการพัฒนา , การพัฒนาล่าสุดในแบบดิจิตอลและประสบการณ์ . . . . . . . คุณสมบัติและสิ่งที่มันหมายถึงทั้งหมดที่เป็นอยู่ !แผง : เดวิด แคทเธอรีน ฟล ิส wayniq ,ผู้ดูแล : โอไรออน4pm-4.30pm คุณค่าตราสินค้าด้วยสิ่งที่เราหมายถึงเมื่อเราพูดเกี่ยวกับคุณค่าตราสินค้า ? แล้วเราจะสร้างมัน แล้วขยายผ่านทั้งหมดของการส่งมอบของเรา ( แถมรองพื้นบนสถาปัตยกรรม แบรนด์ กับ ศึกษา กรณี )แผง : เดวิด แคทเธอรีน + ยุทธศาสตร์ผู้ดูแล : ปิแอร์4.30pm-5.30pm วัฒนธรรมแบรนด์ด้วยกระบวนการกลยุทธ์ที่เป็นอยู่คืออะไร ? ทำไมกลยุทธ์แบรนด์ได้รับการตีความผ่านทุกแผนก ทำไมแผนกอยู่ชิด ? วิธีการใด ๆเพื่อให้วัฒนธรรมแบรนด์เพิ่มเติมด้านสำหรับการใช้ที่เฉพาะเจาะจงในการส่งมอบ ?พิธีกร : แคทเธอรีน + ทีม14.30 : อนาคตของบริษัทพิธีกร : เดวิด18.00 : Quo ปะปนด้วยโอกาสเจอเพื่อนร่วมงานที่คุณเคยพูดมาก่อน ชุดของการได้รู้จักคุณกิจกรรมเพลง : แก้ว