RecruitmentThe sample size included

Recruitment
The sample size included 13 school nurses who were
recruited from special and international schools in Hong
Kong. They were recruited from these settings as no school
nurses are employed in government-subsidised primary and
secondary schools. To recruit participants, 42 letters and
study information sheets were sent to the special and
international schools for attention of the school nurses,
inviting them to join the study. The researcher then
telephoned the contacted schools to introduce her to the
school nurses. School nurses who met the criteria for
inclusion in the study were scheduled for interview appointments
at their chosen location for conducting the interview.
The participants were reassured that their responses during
the interview would in no way affect their jobs. About 80%

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากรขนาดตัวอย่างรวมพยาบาลโรงเรียน 13 คนคัดจากโรงเรียนนานาชาติ และพิเศษใน Hongกง พวกเขาได้พิจารณาจากการตั้งค่าเหล่านี้เป็นโรงเรียนไม่พยาบาลรับผิดหลัก subsidised รัฐบาล และโรงเรียนมัธยม รับสมัครผู้เข้าร่วม ตัวอักษร 42 และศึกษาข้อมูลแผ่นขึ้นไปพิเศษ และโรงเรียนนานาชาติสำหรับความสนใจของโรงเรียนพยาบาลเชิญให้เข้าร่วมการศึกษา นักวิจัยแล้วtelephoned โรงเรียนติดต่อแนะนำเธอในโรงเรียนพยาบาล เกณฑ์สำหรับพยาบาลโรงเรียนรวมในการศึกษาได้กำหนดเวลาสำหรับการนัดหมายการสัมภาษณ์ที่ตำแหน่งของท่านในการดำเนินการสัมภาษณ์ผู้เข้าร่วมถูก reassured ที่การตอบรับในระหว่างการสัมภาษณ์จะไม่มีผลต่องาน ประมาณ 80%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรรหา
ขนาดตัวอย่างรวม 13 โรงเรียนพยาบาลที่ได้รับการ
คัดเลือกจากโรงเรียนพิเศษและต่างประเทศในฮ่องกง
ฮ่องกง พวกเขาได้รับคัดเลือกจากการตั้งค่าเหล่านี้เป็นไม่มีโรงเรียน
พยาบาลมีการจ้างงานในภาครัฐอุดหนุนประถมศึกษาและ
มัธยมศึกษา ต้องการรับสมัครผู้เข้าร่วม 42 ตัวอักษรและ
การศึกษาแผ่นข้อมูลถูกส่งไปยังพิเศษและ
โรงเรียนนานาชาติสำหรับความสนใจของพยาบาลโรงเรียน
เชิญให้เข้าร่วมการวิจัย นักวิจัยจากนั้น
โทรศัพท์ไปติดต่อโรงเรียนที่จะแนะนำเธอไป
โรงเรียนพยาบาล พยาบาลของโรงเรียนที่ผ่านเกณฑ์สำหรับ
การรวมในการศึกษาได้รับการกำหนดไว้สำหรับการนัดหมายสัมภาษณ์
ในสถานที่ได้รับการแต่งตั้งในการดำเนินการให้สัมภาษณ์.
ผู้เข้าร่วมได้รับความมั่นใจว่าการตอบสนองของพวกเขาในระหว่างการ
สัมภาษณ์จะในทางที่ไม่ส่งผลกระทบต่องานของพวกเขา ประมาณ 80%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรรหา
ขนาดตัวอย่างรวม 13 โรงเรียนพยาบาลที่
ได้รับคัดเลือกจากพิเศษ และโรงเรียนนานาชาติในฮ่องกง
ฮ่องกง พวกเขาได้รับเลือกจากการตั้งค่าเหล่านี้เป็นพยาบาลทำงานในรัฐบาล เงินอุดหนุนโรงเรียน

ประถมศึกษาและมัธยมศึกษา รับสมัครผู้เข้าร่วม 42 ตัวอักษรและ
แผ่นข้อมูลการศึกษาพิเศษ และ
ถูกส่งไปยังโรงเรียนนานาชาติเพื่อความสนใจของโรงเรียนพยาบาล
เชิญให้เข้าร่วมการศึกษา ผู้วิจัย
โทรศัพท์ที่ติดต่อโรงเรียนเพื่อแนะนำ
โรงเรียนพยาบาล โรงเรียนพยาบาลที่ได้พบกับเกณฑ์
รวมในการศึกษามีนัดสัมภาษณ์ที่สถานที่ที่พวกเขาเลือกสำหรับการนัดหมาย

ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้เรียน อุ่นใจได้ว่า การตอบสนองระหว่าง
สัมภาษณ์จะไม่กระทบกับงานของพวกเขา ประมาณ 80%