I would like to encourage and emphasize all working team member to hav การแปล - I would like to encourage and emphasize all working team member to hav ไทย วิธีการพูด

I would like to encourage and empha

I would like to encourage and emphasize all working team member to have a look and put your idea/feedback and input for the philosophy, which Khun Pranpath have studied and proposed as the pilot demonstration stage. Let’s exercise, get understanding and improvement later on.

This is our own development working process, which intend to apply “Risk based work prioritization & criticality based inspection and maintenance strategy”. This is the new idea/work process, which apply industrial worldwide/best practice to manage asset with strategy driving rather than “correction task” execution.

I do not expect to get only problem solving just to find which valve is passing/fix it, it is highly aim to move forward from corrective to proactive approach and make systematic work process based on risk management, inspection & maintenance strategy and quality assurance of those critical valves.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อยากจะส่งเสริม และเน้นสมาชิกทีมงานทั้งหมดดู และใส่ความคิด/ข้อเสนอแนะ และป้อนข้อมูลสำหรับปรัชญา ซึ่งคุณ Pranpath ได้ศึกษา และนำเสนอเป็นขั้นตอนการสาธิตนำร่อง ลองออกกำลังกาย ได้รับความเข้าใจและปรับปรุงในภายหลังนี้เป็นของเราเองทำงานพัฒนา ซึ่งตั้งใจจะใช้ "ความเสี่ยงตามระดับความสำคัญของงาน และประการที่สามคือใช้ตรวจสอบและบำรุงรักษากลยุทธ์" นี่คือกระบวนความคิดทำงานใหม่ ซึ่งใช้อุตสาหกรรมทั่วโลก/ส่วนปฏิบัติการจัดการสินทรัพย์กับกลยุทธ์ขับรถแทนการดำเนินการ "แก้ไขงาน"ฉันไม่หวังจะได้รับการแก้ปัญหาเพียงแค่หาวาล์วที่เป็นผ่าน/แก้ไขมัน มันสูงมุ่งไปข้างหน้าจากแก้ไขวิธีการเชิงรุก และทำให้กระบวนการทำงานอย่างมีระบบตามความเสี่ยงจัดการ ตรวจสอบ และบำรุงรักษากลยุทธ์และประกันคุณภาพของวาล์วที่สำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ฉันต้องการที่จะส่งเสริมและเน้นทุกสมาชิกในทีมทำงานที่จะมีลักษณะและใส่ความคิดข้อเสนอแนะ การออกกำลังกายให้ของได้รับความเข้าใจและการปรับปรุงในภายหลังนี้คือการพัฒนาของเราเองขั้นตอนการทำงานที่ตั้งใจจะใช้ นี่คือความคิดใหม่ ผมไม่ได้คาดหวังที่จะได้รับปัญหาเฉพาะการแก้เพียงเพื่อหาวาล์วซึ่งจะผ่าน





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ฉันต้องการที่จะส่งเสริมและเน้นการทำงานเป็นทีม สมาชิกได้ดู และใส่ไอเดีย / ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นของคุณสำหรับปรัชญา ซึ่งคุณ pranpath ได้ศึกษาและเสนอเป็นสาธิตนำร่องเวที มาออกกำลังกายกันเถอะได้รับความเข้าใจและปรับปรุงในภายหลัง

นี่ของเราเองพัฒนากระบวนการทํางานซึ่งตั้งใจจะใช้ " เสี่ยงใช้งานผ่านระบบการตรวจสอบและ&กลยุทธ์ " การรักษาตาม นี่คือกระบวนการคิดงานใหม่ ซึ่งใช้ในอุตสาหกรรมทั่วโลก / ปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อจัดการสินทรัพย์ที่มีกลยุทธ์การขับขี่มากกว่า " การแก้ไขการปฏิบัติงาน "

ผมไม่ได้คาดหวังที่จะได้รับการแก้ไขปัญหาเพียงแค่ค้นหาซึ่งวาล์วจะผ่าน / แก้ไขมันมีจุดมุ่งหมายที่จะย้ายไปข้างหน้าจากการรุกเข้าหา และทำให้กระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ บนพื้นฐานของการบริหารความเสี่ยง การตรวจสอบ&รักษากลยุทธ์และการประกันคุณภาพของผู้วิพากษ์ วาล์ว

การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: