The term SIHRM (Strategic Internati

The term SIHRM (Strategic International Human Resource Management) is coined to refer to the human resource management (HRM) practices that result from the strategic activities of multinational enterprises which impact the international concern and goals of MNCs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำว่า SIHRM (กลยุทธ์นานาชาติบริหารทรัพยากรบุคคล) คือคือการอ้างอิงถึงวิธีการบริหารจัดการ (HRM) ของทรัพยากรมนุษย์ที่ได้จากกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ของวิสาหกิจข้ามชาติซึ่งส่งผลต่อความกังวลของนานาชาติและเป้าหมายของ MNCs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SIHRM สั้น (กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ) ประกาศเกียรติคุณในการอ้างถึงการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) การปฏิบัติที่เป็นผลมาจากกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท ข้ามชาติที่ส่งผลกระทบต่อความกังวลระหว่างประเทศและเป้าหมายของบรรษัทข้ามชาติ