In order for Tangerine Centre Sdn B

In order for Tangerine Centre Sdn Bhd to remain competitive in the beauty industry, they need to look at the current services that are offered by their competitors. It is clear that Mrs. Seow wishesto remain competitive in the market and feels that Tangerine Centre Sdn Bhd should upgrade its facilities and services offered. This can only be done by ensuring that the company’s beauty therapists are internationally qualified. This means that the beauty therapists have to have at least a CIDESCO diploma. Currently, the beauty therapists in Tangerine Centre Sdn Bhd only have the local Malaysian Certificate – Malaysia JPK (SKM) Tharp III certificate. As there are current employees in the company, Tony should first do a Job Analysis by outlining a summary of a job’s duties and responsibilities, its relationship to other jobs, the knowledge and skills required, and working conditions under which it is performed. Job Analysis performed on three occasions: (1) when the organization is founded and a job analysis program is initiated for the first time; (2) when new jobs are created; and (3) when jobs are changed significantly as a result of new technologies, methods, procedures, or systems. In this case, Tony may request for the existing employees be trained or sent for courses to obtain the international qualification. As for the new recruits, in order to familiarize them with the current operations of the company, they can be paired up with the seniors of the company to learn about the processes and ropes of their jobs. This is called the buddy system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในใบสั่งสำหรับแทนเจอรีนศูนย์ตานการแข่งขันในอุตสาหกรรมความงาม พวกเขาต้องการดูบริการปัจจุบันที่นำเสนอ โดยคู่แข่ง มันเป็นที่ชัดเจนว่า นาง Seow wishesto ยังคงแข่งขันในตลาด และรู้สึกแทนเจอรีนศูนย์ตานควรอัพเกรดสิ่งอำนวยความสะดวกและบริการของ ซึ่งสามารถเท่านั้นสามารถทำได้ โดยมั่นใจว่า นักบำบัดความงามของบริษัทจะมีคุณสมบัติในระดับสากล ซึ่งหมายความ ว่า การบำบัดความงามต้องมีประกาศนียบัตร CIDESCO น้อย ปัจจุบัน นักบำบัดความงามในศูนย์แทนเจอรีนตานจะท้องถิ่นมาเลเซียใบ – ใบรับรอง III Tharp JPK มาเลเซีย (SKM) มีพนักงานปัจจุบันในบริษัท โทนี่ควรก่อนทำการวิเคราะห์งาน โดยการจัดเค้าร่างของหน้าที่การงาน และความรับผิดชอบ ความงานอื่น ๆ ความรู้ และทักษะที่จำเป็น และสภาพการทำงานที่จะดำเนินการ งานวิเคราะห์ดำเนินการครั้งที่ 3: (1) เมื่อมีการก่อตั้งองค์กร และโปรแกรมวิเคราะห์งานเป็นการเริ่มต้นครั้งแรก (2) เมื่องานใหม่จะสร้าง และ (3) เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงงานอย่างมีนัยสำคัญเป็นผลมาจากเทคโนโลยีใหม่ วิธีการ ขั้นตอน หรือระบบ ในกรณีนี้ โทนี่อาจร้องขอพนักงานที่มีอยู่ได้ผ่านการฝึกอบรม หรือส่งหลักสูตรรับคุณสมบัตินานาชาติ ส่วนทหารเกณฑ์ใหม่ เพื่อให้คุ้นกับการดำเนินงานปัจจุบันของบริษัท พวกเขาสามารถจับขึ้นกับผู้สูงอายุของบริษัทที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการและเชือกของงาน นี้เรียกว่าระบบเพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้จีนศูนย์ Sdn Bhd ยังคงแข่งขันในอุตสาหกรรมความงามที่พวกเขาจำเป็นต้องมองไปที่การให้บริการในปัจจุบันที่มีการเสนอโดยคู่แข่งของพวกเขา เป็นที่ชัดเจนว่านาง Seow wishesto ยังคงอยู่ในการแข่งขันในตลาดและรู้สึกว่าจีนศูนย์ Sdn Bhd ควรอัพเกรดสิ่งอำนวยความสะดวกและการบริการที่มีให้ ซึ่งสามารถทำได้โดยการสร้างความมั่นใจว่า บริษัท ฯ นักบำบัดความงามที่มีคุณสมบัติในระดับสากลเท่านั้น ซึ่งหมายความว่านักบำบัดความงามต้องมีอย่างน้อยประกาศนียบัตร CIDESCO ปัจจุบันนักบำบัดความงามในจีนศูนย์ Sdn Bhd มีเพียงรับรองมาเลเซียท้อ​​งถิ่น - ใบรับรองมาเลเซีย JPK (SKM) Tharp III ที่มีพนักงานปัจจุบันอยู่ใน บริษัท โทนี่ครั้งแรกควรจะทำอย่างไรการวิเคราะห์งานโดยสรุปบทสรุปของหน้าที่การงานและความรับผิดชอบ, ความสัมพันธ์กับงานอื่น ๆ , ความรู้และทักษะที่จำเป็นและสภาพการทำงานภายใต้ซึ่งจะมีการดำเนินการ การวิเคราะห์งานดำเนินการสามครั้ง (1) เมื่อองค์กรได้ก่อตั้งขึ้นและโปรแกรมการวิเคราะห์งานจะเริ่มเป็นครั้งแรก; (2) เมื่องานใหม่ถูกสร้างขึ้น; และ (3) เมื่องานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเป็นผลมาจากเทคโนโลยีใหม่วิธีการขั้นตอนหรือระบบ ในกรณีนี้โทนี่อาจขอให้พนักงานที่มีอยู่ได้รับการอบรมหรือส่งสำหรับหลักสูตรที่จะได้รับวุฒิการศึกษาระหว่างประเทศ สำหรับสมาชิกใหม่เพื่อที่จะทำความรู้จักพวกเขาด้วยการดำเนินงานในปัจจุบันของ บริษัท ที่พวกเขาสามารถจับคู่กับผู้สูงอายุของ บริษัท เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการและเชือกของงานของพวกเขา นี้เรียกว่าระบบบัดดี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการสั่งซื้อสำหรับส้มศูนย์ Sdn Bhd ยังคงแข่งขันในอุตสาหกรรมความงามที่พวกเขาต้องการที่จะดูที่ปัจจุบันการบริการที่เสนอโดยคู่แข่งของพวกเขา มันเป็นที่ชัดเจนว่าคุณเซียว wishesto ยังคงแข่งขันในตลาด และรู้สึกว่าส้มศูนย์ Sdn Bhd ควรอัพเกรดเครื่องและบริการเสนอนี้สามารถทําได้ โดยมั่นใจว่า บำบัดความงามของ บริษัท เป็นสากลและมีคุณภาพ ซึ่งหมายความว่าความงามบำบัดต้องมีอย่างน้อย cidesco อนุปริญญา ปัจจุบัน ศูนย์ความงามครบวงจรในส้มเขียวหวาน Sdn Bhd มีใบรับรองมาเลเซียท้องถิ่น–มาเลเซีย jpk ( เอส ) ป 3 ใบรับรอง ปัจจุบันมีพนักงานในบริษัทโทนี่ครั้งแรกควรทำการวิเคราะห์งานโดยกำหนดเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของงาน ความสัมพันธ์ของงานอื่น ๆ , ความรู้และทักษะที่จำเป็น และด้านใต้ ซึ่งจะดำเนินการ วิเคราะห์งานดำเนินการสามครั้ง : ( 1 ) เมื่อองค์กรได้ก่อตั้งขึ้นและโปรแกรมวิเคราะห์งานริเริ่มเป็นครั้งแรก ( 2 ) เมื่อมีงานใหม่จะถูกสร้างขึ้น ;( 3 ) เมื่องานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเป็นผลของเทคโนโลยีใหม่ วิธีการ ระบบ กระบวนการ หรือ ในกรณีนี้ โทนี่ อาจขอพนักงานที่มีอยู่ผ่านการอบรมหรือส่งหลักสูตรเพื่อขอรับวุฒิการศึกษานานาชาติ สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้คุ้นเคยกับการดำเนินงานในปัจจุบันของบริษัทพวกเขาสามารถจับคู่กับรุ่นพี่ของ บริษัท ที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการและเชือกของงานของพวกเขา นี้เรียกว่าระบบบัดดี้