The most suitable organization of a

The most suitable organization of a corporate memory
depends on how it will be used. The main function of a
corporate memory is to improve the competitiveness of
the organization by improving the way in which it
manages its knowledge. In this context, the notion of
learning organizations as first formulated by Argyris and
Schon (1978) is worth mentioning. These authors, and
also Prahalad and Hamel (1990) view the knowledge
assets and the learning capacity of an organization as the
main source of competitive advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่เหมาะสมที่สุดของหน่วยความจำขององค์กร
ขึ้นอยู่กับว่าจะสามารถใช้ ฟังก์ชันหลักของการ
หน่วยความจำขององค์กรคือการ ปรับปรุงของ
องค์กร โดยการปรับปรุงในมันใด
จัดการความรู้ ในบริบทนี้ แนวคิดของ
กำหนดองค์กรการเรียนรู้เป็นครั้งแรก โดย Argyris และ
Schon (1978) จะกล่าวถึง ผู้เขียนเหล่านี้ และ
ยัง Prahalad และ Hamel (1990) ดูความรู้
สินทรัพย์และกำลังเรียนรู้ขององค์กรเป็นการ
เปรียบหลักแหล่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่เหมาะสมที่สุดของหน่วยความจำขององค์กร
ขึ้นอยู่กับวิธีการที่จะนำมาใช้ หน้าที่หลักของ
หน่วยความจำขององค์กรคือการปรับปรุงการแข่งขันของ
องค์กรโดยการปรับปรุงวิธีการที่จะ
จัดการความรู้ ในบริบทนี้ความคิดของ
องค์กรการเรียนรู้เป็นครั้งแรกโดยสูตรและ Argyris
Schon (1978) เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญ ผู้เขียนเหล่านี้และ
ยัง Prahalad และ Hamel (1990) ดูความรู้
สินทรัพย์และความสามารถในการเรียนรู้ขององค์กรเป็น
แหล่งที่มาหลักของการได้เปรียบทางการแข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่เหมาะสมที่สุดของหน่วยความจำขององค์กร
ขึ้นอยู่กับว่ามันจะใช้ ฟังก์ชันหลักของ บริษัท คือการทรงจำ

ปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันขององค์กร โดยการปรับปรุงวิธีการที่
จัดการความรู้ ในบริบทนี้ ความคิดของ
องค์การแห่งการเรียนรู้เป็นสูตรแรกโดยกีริสและ
ชัน ( 1978 ) มีมูลค่าการกล่าวขวัญ นักเขียนเหล่านี้และ
นอกจากนี้ เค พา ลัด และแฮเมิล ( 1990 ) มุมมองความรู้
ทรัพย์สิน และเรียนรู้ความสามารถขององค์กรเป็น
แหล่งที่มาหลักของความได้เปรียบในการแข่งขัน .