Developing compensation strategies

Developing compensation strategies is asimple process. One familiar to any
manager is the generic decision model:
. Analyze compensation implications
. Establish objectives . Compare actual conditions with objectives to identify gaps . Develop actions to close gaps
. Follow through.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนากลยุทธ์ค่าตอบแทนเป็นกระบวนการ asimple หนึ่งคุ้นเคยใด ๆผู้จัดการเป็นรูปแบบการตัดสินใจทั่วไป:. วิเคราะห์ผลกระทบของค่าตอบแทน. กำหนดวัตถุประสงค์ เปรียบเทียบเงื่อนไขจริง มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุช่องว่าง การดำเนินการเพื่อปิดช่องว่างพัฒนา. ทำตามขั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนากลยุทธ์การชดเชยเป็นกระบวนการ asimple หนึ่งที่คุ้นเคยกับใด ๆ ที่ผู้จัดการเป็นรูปแบบการตัดสินใจทั่วไป: วิเคราะห์ผลกระทบค่าตอบแทน กำหนดวัตถุประสงค์ เปรียบเทียบเงื่อนไขที่เกิดขึ้นจริงโดยมีวัตถุประสงค์ที่จะระบุช่องว่าง พัฒนาดำเนินการเพื่อปิดช่องว่าง ตามไป.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนากลวิธีการเป็นกระบวนการ asimple . หนึ่งที่คุ้นเคยใด ๆผู้จัดการเป็นแบบจำลองการตัดสินใจทั่วไป
:
วิเคราะห์ผลกระทบการชดเชย

สร้างวัตถุประสงค์ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเปรียบเทียบสภาพช่องว่าง การพัฒนาการกระทำ เพื่อปิดช่องว่าง

ติดตามผ่าน