In the final attempt of being a glo

In the final attempt of being a global firm in future, development of potential leaders through behavioural
modification is necessary (Briscoe et al., 2009) with assurance of the continuity of the responsibility upon
repatriation. Thereby strategic formation around behavioural performance foresees the future of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความพยายามขั้นสุดท้ายของการเป็นองค์กรระดับโลกในอนาคต การพัฒนาศักยภาพผู้นำผ่านพฤติกรรมการปรับเปลี่ยน (Briscoe et al. 2009) ที่จำเป็น มีการประกันความรับผิดชอบตามไปอย่างต่อเนื่องการส่งกลับ จึงก่อตัวเชิงกลยุทธ์เลี่ยงพฤติกรรมประสิทธิภาพ foresees อนาคตขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในครั้งสุดท้ายของการเป็น บริษัท ระดับโลกในอนาคตการพัฒนาผู้นำที่มีศักยภาพผ่านพฤติกรรม
การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่จำเป็น (บริส et al., 2009) โดยมีความเชื่อมั่นอย่างต่อเนื่องของความรับผิดชอบต่อเมื่อที่
เอื่อยเฉื่อย จึงก่อยุทธศาสตร์รอบผลการดำเนินงานในอนาคตเล็งเห็นถึงพฤติกรรมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความพยายามครั้งสุดท้ายของการเป็น บริษัท ระดับโลกในอนาคต การพัฒนาศักยภาพทางพฤติกรรมผู้นำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็น ( Briscoe et al . , 2009 ) กับประกันของความต่อเนื่องของความรับผิดชอบเมื่อส่งกลับ . งบยุทธศาสตร์การพัฒนารอบการแสดงพฤติกรรมเล็งเห็นอนาคตขององค์กร