Employee/Labor Relations Generalist

Employee/Labor Relations Generalist/Multidiscipline
● Manages employee and labor relations programs to ensure compliance with policies and practices
● Represents the organization in contract negotiations with labor unions
● Administers collective bargaining agreements and grievances
● Develops and implements policies and procedures, including grievance procedures and exit interviews
● Resolves employee questions, concerns and grievances

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน/แรงงานสัมพันธ์ คน/Multidiscipline● Manages พนักงานและแรงงานสัมพันธ์โปรแกรมให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติ●แทนองค์กรในการเจรจาสัญญากับสหภาพแรงงาน●ดูแลข้อตกลงต่อรองแบบรวมกลุ่มและข้อร้องทุกข์● Develops และดำเนินนโยบายและขั้นตอน ขั้นตอนการร้องทุกข์และการสัมภาษณ์ออก●สามารถแก้พนักงานถาม ข้อสงสัย และข้อร้องทุกข์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลูกจ้าง / แรงงานสัมพันธ์ Generalist / Multidiscipline
●การบริหารจัดการพนักงานและแรงงานโปรแกรมความสัมพันธ์เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและการปฏิบัติ
●หมายถึงองค์กรในการเจรจาสัญญากับสหภาพแรงงาน
●บริหารจัดการข้อตกลงการเจรจาต่อรองและความคับข้องใจ
●พัฒนาและดำเนินนโยบายและขั้นตอนรวมทั้งกระบวนการรับเรื่องร้องเรียนและ สัมภาษณ์ทางออก
●แก้คำถามของพนักงานความกังวลและความคับข้องใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงาน / แรงงานสัมพันธ์ /
●เจเนอรัลลิสต์ชั้นนำที่เชี่ยวชาญด้านการออกแบบและจัดการพนักงานและแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและการปฏิบัติ
●เป็นตัวแทนองค์กรในสัญญาเจรจากับสหภาพแรงงาน●ข้อตกลงการเจรจาต่อรองจัดการ

●ข้องใจ พัฒนา และใช้นโยบายและขั้นตอน รวมทั้งวิธีการร้องทุกข์และการสัมภาษณ์
พนักงาน●แก้คำถาม ข้อสงสัย และร้องเรียน