strategics for motivating subordina

strategics for motivating subordinates
1.Reward risk taking instead of risk avoiding
2.Reward creativity instead of mindless conformity
3.Reward smart work instead of busy work
4.Reward working together instead of working againt

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

strategics สำหรับจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา1.รางวัลเสี่ยงการแทนการหลีกเลี่ยงความเสี่ยง2.รางวัลความคิดสร้างสรรค์แทน mindless conformity3.รางวัลสมาร์ททำงานแทนที่จะเหนื่อย4.ตอบทำงานร่วมกันแทนการทำขุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Strategics
สำหรับสร้างแรงจูงใจให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีความเสี่ยง1.Reward
การแทนของความเสี่ยงที่หลีกเลี่ยงความคิดสร้างสรรค์2.Reward
แทนการไปตามเหตุผลการทำงานของสมาร์ท3.Reward
4.Reward

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยุทธศาสตร์เพื่อจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
1.reward ความเสี่ยงแทนที่จะเสี่ยงเลี่ยง
ความคิดสร้างสรรค์ 2.reward แทนไม่สนใจตาม
3.reward สมาร์ททำงานแทนที่จะยุ่ง
4.reward ทำงานร่วมกันแทนที่จะทำงานเกี่ยว