4.8 Corporate Governance and Corpor

4.8 Corporate Governance and Corporate Social Responsibility.
Key CSR issues: environmental management, eco-efficiency, responsible sourcing, stakeholder engagement, labor standards and working conditions, employee and community relations, social equity, gender balance, human rights, good governance, and anti-corruption measure. A properly implemented CSR concept can bring along a variety of competitive advantages, such as enhanced access to capital and markets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.8 บรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร.
ออกคีย์ CSR: จัดการสิ่งแวดล้อม นิเวศ จัดหาผู้รับผิดชอบ ทรรศนะหมั้น มาตรฐานแรงงาน และสภาพการทำงาน ความสัมพันธ์ของพนักงานและชุมชน ทุนสังคม ดุลยภาพทางเพศ สิทธิมนุษยชน กำกับ และวัดต่อต้านการทุจริต แนวคิด CSR ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องสามารถนำไปเปรียบในการแข่งขัน เช่นเพิ่มการเข้าถึงทุนและตลาดที่หลากหลายได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.8 บรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม
ในประเด็นความรับผิดชอบต่อสังคมที่สำคัญ: การจัดการสิ่งแวดล้อมประสิทธิภาพเชิงเศรษฐนิเวศรับผิดชอบการจัดหาการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาตรฐานแรงงานและสภาพการทำงานของพนักงานและชุมชนสัมพันธ์ทุนทางสังคมความสมดุลทางเพศสิทธิมนุษยชนการกำกับดูแลที่ดีและป้องกัน -corruption วัด แนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมดำเนินการอย่างถูกต้องสามารถนำมาพร้อมความหลากหลายของข้อได้เปรียบในการแข่งขันเช่นเพิ่มการเข้าถึงตลาดทุนและตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.8 หลักธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม ความรับผิดชอบหลัก :
ประเด็นการจัดการสิ่งแวดล้อม ประสิทธิภาพ โคจัดหาผู้รับผิดชอบผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหมั้น , มาตรฐานฝีมือแรงงานและสภาพการทำงานของพนักงานและชุมชนสัมพันธ์ สังคม ความเป็นธรรม ความสมดุล เพศ สิทธิมนุษยชน ธรรมาภิบาล และการป้องกันการทุจริตวัด .ใช้แนวคิด CSR อย่างถูกต้องสามารถนำความหลากหลายของข้อได้เปรียบในการแข่งขัน เช่น เพิ่มการเข้าถึงตลาดทุนและ .