Management policy 1 . Create qualif

Management policy 1
. Create qualified personnel readiness in the service of mass rapid transit system quality
2.Strengthen business income to continue to grow due to. The fare revenues and income to develop commercial. Cost management and cost effective and so 3
.Create a bond with the stakeholders including customers, shareholders, employees and communities around the path by
.Through the process of corporate social responsibility (Corporate Social Responsibility). Along with communication, social responsibility, the company has taken

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายการจัดการ 1 . สร้างบุคลากรที่มีคุณสมบัติความพร้อมในการบริการของระบบขนส่งมวลชนอย่างรวดเร็ว 2.เสริมสร้างรายได้ธุรกิจยังคงเติบโตเนื่อง รายได้ค่าโดยสารและรายได้เพื่อพัฒนาเชิงพาณิชย์ ต้นทุนการจัดการ และต้นทุนมีประสิทธิภาพ และ 3 ดังนั้น . สร้างพันธบัตรเสียรวมถึงลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน และชุมชนรอบเส้นทางโดย . โดยใช้กระบวนการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (Corporate Social Responsibility) พร้อมกับการสื่อสาร เพื่อสังคม บริษัทได้ดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายการบริหารจัดการ 1
. สร้างบุคลากรที่มีคุณภาพความพร้อมในการให้บริการของระบบขนส่งมวลชนที่มีคุณภาพ
2.Strengthen รายได้ธุรกิจจะยังคงเติบโตเนื่องจาก รายได้ค่าโดยสารและรายได้ที่จะพัฒนาในเชิงพาณิชย์ การบริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพและอื่น ๆ 3
.Create พันธบัตรกับผู้มีส่วนได้เสียรวมถึงลูกค้าผู้ถือหุ้นพนักงานและชุมชนรอบ ๆ เส้นทางโดย
ผ่านการกระบวนการของความรับผิดชอบต่อสังคม (ความรับผิดชอบต่อสังคม) พร้อมกับการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมของ บริษัท ฯ ได้ดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบายการจัดการ 1

สร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ ความพร้อมในการให้บริการของรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนระบบคุณภาพ
2.strengthen ธุรกิจรายได้จะยังคงเติบโตเนื่องจาก . รายได้ค่าโดยสารและรายได้พัฒนาเชิงพาณิชย์ การจัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพและดังนั้น 3
. สร้างพันธะกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ได้แก่ ลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน และชุมชนโดยรอบ เส้นทางด้วย

ผ่านกระบวนการของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจ ( ความรับผิดชอบต่อสังคม ) พร้อมกับการสื่อสาร , ความรับผิดชอบต่อสังคม , บริษัท ได้ถ่าย