OB SUMMARY:Overall responsible for

OB SUMMARY:

Overall responsible for providing HR Support and direction with the Country, taking a key role as part of the Management Team, ensuring that skills and capabilities of all employees are developed to be less reliant on external support and able to effectively support current and future requirements and ensuring that attractive programs and strategies are in place to attract and retain key personnel

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

OB สรุป:โดยรวมชอบ HR สนับสนุนและทิศทาง การมีบทบาทสำคัญเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหาร บริการพัฒนาที่ทักษะและความสามารถของพนักงานทั้งหมดจะสามารถสนับสนุนความต้องการปัจจุบัน และในอนาคตและบริการโปรแกรมที่น่าสนใจและกลยุทธ์ใช้ในการดึงดูด และรักษาพนักงานคีย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพึ่งพาการสนับสนุนจากภายนอกน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

OB สรุป: โดยรวมรับผิดชอบในการให้การสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลและทิศทางกับประเทศ, การมีบทบาทสำคัญเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารเพื่อให้มั่นใจว่าทักษะและความสามารถของพนักงานทุกคนได้รับการพัฒนาจะน้อยพึ่งพาการสนับสนุนจากภายนอกและสามารถที่จะมีประสิทธิภาพสนับสนุนในปัจจุบันและ ความต้องการในอนาคตและสร้างความมั่นใจว่าโปรแกรมที่น่าสนใจและกลยุทธ์การอยู่ในสถานที่ที่จะดึงดูดและรักษาบุคลากรที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

OB สรุป :

รวมรับผิดชอบในการให้การสนับสนุนทรัพยากรและทิศทาง กับประเทศ จะเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมบริหารมั่นใจว่าทักษะและความสามารถของพนักงานทุกคนจะพัฒนาอียิปต์น้อยสนับสนุนภายนอกและสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพสนับสนุนในปัจจุบันและอนาคตความต้องการและสร้างความมั่นใจว่าโปรแกรมที่น่าสนใจและกลยุทธ์ในสถานที่เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรหลัก