E-LearningE-learning is the T&D del

E-Learning
E-learning is the T&D delivery system for online instruction. It takes advantage of the speed, memory, and data-manipulation capabilities of the computer for greater flexibility of instruction. It is often the most convenient delivery format for adult learners A basic benefit is that it is self-paced and individualized and can be done while at work or off-shift. The concept can be repeated as often as needed. Help screens can also be included in the program to give additional explanation for those who need it. In a computer lab, participants can be working on different parts of a program, at varying speeds, and in different languages. E-learning systems may also be enlivened by using multimedia to enhance learning with audio, animation, graphics, and interactive video.“ .Amy Hackett, director of training for Maryville, Tennessee-based Ruby Tuesday, uses an online training product to teach hourly employees. She said, “Until a year ago we used to train by traditional methods: in-person and seminars. But, before e-learning, there were shortcuts being made to the (five-day) training program. Hackett continued, “One of the biggest measures of e-learning’s success has been a rise in tip percentages. T think this reflects [greater] menu knowledge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

E-Learningอีเลิร์นนิ่งเป็นระบบส่ง T & D สำหรับการเรียนการสอนออนไลน์ ใช้ประโยชน์จากความเร็ว ความจำ และความสามารถในการจัดการข้อมูลของคอมพิวเตอร์มีความยืดหยุ่นมากกว่าการเรียนการสอน ก็มักจะเป็นรูปแบบจัดส่งสะดวกที่สุดสำหรับผู้ใหญ่ A ประโยชน์ขั้นพื้นฐานคือ มันเป็นเองรวดเร็ว และออมสิน และสามารถทำในขณะที่ทำงาน หรือปิดกะ แนวคิดสามารถทำซ้ำได้บ่อยตามต้องการ หน้าจอได้อีกในโปรแกรมการให้คำอธิบายเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ต้องการ ในห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ผู้เข้าร่วมสามารถทำงานในส่วนต่าง ๆ ของโปรแกรม ความเร็วที่แตกต่างกัน และ ในภาษาที่แตกต่าง ระบบ E-learning อาจยังมีชีวิตชีวา โดยใช้มัลติมีเดียเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ ด้วย ภาพเคลื่อนไหว กราฟิก ภาพ และเสียงแบบโต้ตอบ " Amy Hackett กรรมการการฝึกอบรมตามแมรี่วิลล์ เทนเนสซีทับทิมอังคาร ใช้ผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมออนไลน์สอนพนักงานรายชั่วโมง เธอกล่าวว่า, "จนถึงปีที่ผ่านมาเราใช้ในการฝึก โดยวิธีดั้งเดิม: คนในการสัมมนา แต่ ก่อนเรียน มี ทางลัดที่จะทำการฝึกอบรม (5 วัน) Hackett อย่างต่อเนื่อง "หนึ่งในมาตรการที่ใหญ่ที่สุดของความสำเร็จของ e-learning แล้วขึ้นเปอร์เซ็นต์คำแนะนำ T คิดว่า สะท้อนถึงความรู้ในเมนู [มาก]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

e-Learning
E-learning เป็นระบบการจัดส่ง T & D สำหรับการเรียนการสอนออนไลน์ จะใช้ประโยชน์จากความเร็วของหน่วยความจำและความสามารถในการจัดการข้อมูลของคอมพิวเตอร์ให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นของการเรียนการสอน มันก็มักจะเป็นรูปแบบการจัดส่งที่สะดวกที่สุดสำหรับผู้ใหญ่เรียนประโยชน์ขั้นพื้นฐานคือว่ามันเป็นด้วยตนเองและเป็นรายบุคคลและสามารถทำได้ในขณะที่ทำงานหรือปิดกะ แนวคิดที่สามารถทำซ้ำได้บ่อยเท่าที่ต้องการ หน้าจอความช่วยเหลือนอกจากนี้ยังสามารถรวมอยู่ในโปรแกรมที่จะให้คำอธิบายเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ต้องการมัน ในห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ของผู้เข้าร่วมสามารถทำงานในส่วนต่างๆของโปรแกรมที่ความเร็วที่แตกต่างกันและในภาษาที่แตกต่างกัน ระบบ E-learning ก็อาจจะคึกคักโดยใช้มัลติมีเดียเพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้ด้วยเสียง, ภาพเคลื่อนไหว, กราฟิกและวิดีโอโต้ตอบ. ".Amy Hackett ผู้อำนวยการฝึกอบรมสำหรับ Maryville รัฐเทนเนสซีตามทับทิมวันอังคารที่ใช้ผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมออนไลน์ที่จะสอนรายชั่วโมง พนักงาน เธอกล่าวว่า "จนกระทั่งในปีที่ผ่านมาเราใช้ในการฝึกอบรมโดยวิธีการแบบดั้งเดิม: ในคนและการสัมมนา แต่ก่อนที่ e-learning มีทางลัดที่ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อ (ห้าวัน) โปรแกรมการฝึกอบรม Hackett อย่างต่อเนื่อง "หนึ่งในมาตรการที่ใหญ่ที่สุดของความสำเร็จของ e-learning ได้รับการเพิ่มขึ้นในอัตราร้อยละปลาย T คิดว่านี้สะท้อนให้เห็นถึง [มากขึ้น] ความรู้เมนู

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีเลิร์นนิงอีเลิร์นนิ่ง T & D จัดส่งระบบการเรียนการสอนออนไลน์ ใช้ประโยชน์จากความเร็วหน่วยความจำและการจัดการข้อมูลความสามารถของคอมพิวเตอร์สำหรับการยืดหยุ่นของการสอน มันมักจะสะดวกที่สุดสำหรับผู้ใหญ่รูปแบบการส่งมอบผลประโยชน์พื้นฐานที่เป็นตนเอง paced และรายบุคคล และสามารถทำในขณะที่ทำงาน หรือ ปิด เปลี่ยน แนวคิดสามารถทำซ้ำได้บ่อยเท่าที่ต้องการ หน้าจอช่วยยังสามารถรวมอยู่ในโปรแกรมเพื่อให้อธิบายเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ต้องการมัน ในคอมพิวเตอร์แล็ป ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถทำงานในส่วนต่าง ๆของโปรแกรมที่แตกต่างกันและความเร็วในภาษาที่แตกต่างกัน ระบบอีเลิร์นนิ่งอาจยังสามารถ enlivened โดยการใช้สื่อประสม เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ ด้วยเสียง ภาพเคลื่อนไหว ภาพกราฟิก และวิดีโอแบบโต้ตอบ . " เอมี่ แฮ็คเก็ตต์ ผู้อำนวยการฝึกอบรม Maryville Tennessee ตามอังคารทับทิม ใช้ผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมออนไลน์เพื่อสอนพนักงานรายชั่วโมง เธอกล่าวว่า " จนถึงปีที่ผ่านมาเราใช้ฝึกด้วยวิธีแบบดั้งเดิมในคน และการจัดสัมมนา แต่ ก่อนเรียนมีลัดได้ ( ห้า ) โปรแกรมการฝึกอบรม รองอาจารย์ใหญ่ต่อ " มาตรการหนึ่งที่ใหญ่ที่สุดของความสำเร็จของระบบมีเพิ่มขึ้นในปลายร้อยละ ไม่คิดว่ามันสะท้อนให้เห็นถึงความรู้มากขึ้น [ เมนู ]