The reverse is true, where organiza

The reverse is true, where organizations are constantly upgrading their systems to remain
relevant and competitive some employees may become redundant
This caused the
employees to either exit voluntarily of be forced out due to lack of performance as they
are unable to keep up with the speed of technology

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ย้อนกลับเป็นจริง องค์กรกำลังปรับปรุงระบบของพวกเขาจะยังคงอยู่ตลอดเวลาเกี่ยวข้อง และแข่งขันพนักงานบางคนอาจซ้ำซ้อน นี้เกิดจากการอย่างใดอย่างหนึ่งออกด้วยความสมัครใจของพนักงานบังคับออกครบขาดประสิทธิภาพการทำงานเป็นพวกเขาไม่สามารถให้ทันกับความเร็วของเทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลับเป็นความจริงที่มีอย่างต่อเนื่ององค์กรการอัพเกรดระบบของพวกเขาจะยังคงอยู่
ในการแข่งขันที่เกี่ยวข้องและพนักงานบางส่วนอาจจะกลายเป็นซ้ำซ้อน
ดังกล่าวทำให้
พนักงานทั้งออกจากความสมัครใจของการถูกบังคับให้ออกเนื่องจากการขาดประสิทธิภาพขณะที่พวกเขา
ไม่สามารถที่จะให้ทันกับความเร็วของ เทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ย้อนกลับเป็นจริงที่องค์กรมีอย่างต่อเนื่องการอัพเกรดระบบของพวกเขายังคง
ที่เกี่ยวข้องและแข่งขันพนักงานบางคนอาจกลายเป็นซ้ำซ้อน

ทำให้พนักงานที่จะออกโดยสมัครใจของถูกบังคับให้ออกเนื่องจากการขาดประสิทธิภาพของพวกเขา
ไม่สามารถที่จะให้ทันกับความเร็วของเทคโนโลยี