Associate Professor of Political Sc

Associate Professor of Political Science at the University of Minnesota. She is the author of Assembling Women: The Feminization of Global Manufacturing (2007) and numerous journal articles. Her current research focuses on labor rights, comparative labor politics, and gender and comparative politics.
This article examines the impact of recent economic and political change on collective and individual labor rights in East Asia. Deploying a new index for measuring de jure and de facto labor rights, the article presents new comparative data on labor rights in the region. Democratization has produced stronger collective labor rights in much of the region, but labor laws in most countries still fall far short of international labor standards. East Asia's labor laws offer similar levels of protection for individual labor rights to the rest of the world when firing costs are taken into account, and low regional averages are primarily an effect of Singapore's extremely weak individual labor rights. Few countries have revised their labor laws in the direction of greater labor market flexibility. However, the distance between law and practice is wide, so improvements in laws are not necessarily reflected on the ground. Flexibility enters through the back door of ineffective labor law enforcement, which in turn has affected the organizing efforts of unions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศาสตราจารย์คณะรัฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยมินนิโซตา เธอเป็นผู้หญิงประกอบ: The Feminization ของโลกผลิต (2007) และบทความต่าง ๆ สมุดรายวัน งานวิจัยของเธอปัจจุบันมุ่งเน้นสิทธิแรงงาน แรงงานเปรียบเทียบการ เมือง และเพศ และการเมืองเปรียบเทียบบทความนี้ตรวจสอบผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ และการเมืองสิทธิแรงงานรวม และแต่ละในเอเชียตะวันออกล่าสุด ใช้ดัชนีใหม่สำหรับวัด de jure เดิมสิทธิแรงงาน บทความนำเสนอข้อมูลใหม่เปรียบเทียบสิทธิแรงงานในภูมิภาค กระบวนการประชาธิปไตยได้ผลิตสิทธิแรงงานรวมแข็งแกร่งมากของภูมิภาค แต่กฎหมายแรงงานในประเทศส่วนใหญ่ยังอยู่ห่างไกลขาดมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ กฎหมายแรงงานของภูมิภาคเอเชียตะวันออกมีระดับคล้ายคุ้มครองสิทธิแรงงานแต่ละที่ของโลกเมื่อคำนึงถึงต้นทุนยิง และค่าเฉลี่ยภูมิภาคที่ต่ำจะเป็นลักษณะพิเศษของสิทธิแรงงานแต่ละที่อ่อนมากของสิงคโปร์ บางประเทศได้แก้ไขกฎหมายแรงงานในทิศทางของความยืดหยุ่นในตลาดแรงงานมากกว่า อย่างไรก็ตาม ระยะห่างระหว่างกฎหมายและปฏิบัติความกว้าง เพื่อปรับปรุงในกฎหมายจะไม่จำเป็นต้องสะท้อนให้เห็นบนพื้นดิน ความยืดหยุ่นป้อนผ่านประตูหลังของแรงงานไม่บังคับใช้กฎหมาย ซึ่งจะมีผลกระทบความพยายามจัดการของสหภาพแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รองศาสตราจารย์รัฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยมินนิโซตา เธอเป็นนักเขียนของผู้หญิงประกอบการสตรีของการผลิตทั่วโลก (2007) และบทความในวารสารต่าง ๆ นานา การวิจัยในปัจจุบันของเธอมุ่งเน้นสิทธิแรงงานการเมืองเปรียบเทียบแรงงานและเพศและการเมืองเปรียบเทียบ.
บทความนี้ตรวจสอบผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและการเมืองที่ผ่านมาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานกลุ่มและบุคคลในเอเชียตะวันออก การปรับใช้ดัชนีใหม่สำหรับการวัดทางนิตินัยและพฤตินัยสิทธิแรงงานบทความนำเสนอข้อมูลใหม่เกี่ยวกับการเปรียบเทียบสิทธิแรงงานในภูมิภาค ประชาธิปไตยมีการผลิตที่แข็งแกร่งสิทธิแรงงานโดยรวมมากในภูมิภาค แต่กฎหมายแรงงานในประเทศส่วนใหญ่ยังคงตกอยู่ห่างไกลจากมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ เอเชียตะวันออกกฎหมายแรงงานมีระดับใกล้เคียงกันในการคุ้มครองสิทธิแรงงานของแต่ละบุคคลในส่วนที่เหลือของโลกเมื่อค่าใช้จ่ายการยิงจะถูกนำเข้าบัญชีและค่าเฉลี่ยภูมิภาคที่ต่ำส่วนใหญ่จะมีผลของแต่ละบุคคลของสิงคโปร์ที่อ่อนแอมากสิทธิแรงงาน ไม่กี่ประเทศได้มีการปรับกฎหมายแรงงานของพวกเขาในทิศทางของตลาดแรงงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น แต่ระยะห่างระหว่างกฎหมายและการปฏิบัติกว้างเพื่อการปรับปรุงในกฎหมายไม่ได้สะท้อนให้เห็นจำเป็นต้องอยู่บนพื้นดิน ความยืดหยุ่นผ่านเข้าสู่ประตูหลังของการใช้แรงงานบังคับใช้กฎหมายไม่ได้ผลซึ่งจะมีผลกระทบต่อความพยายามในการจัดระเบียบของสหภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศาสตราจารย์รัฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยมิเนโซต้า เธอเป็นผู้เขียนร่วมของผู้หญิง : สตรีสากลผลิต ( 2007 ) และบทความมากมาย งานวิจัยของเธอปัจจุบันมุ่งเน้นแรงงานสิทธิแรงงาน การเมืองเปรียบเทียบ และเพศและการเมืองเปรียบเทียบ .
บทความนี้จะตรวจสอบผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองและทางเศรษฐกิจล่าสุดกลุ่มบุคคลและสิทธิแรงงานในภูมิภาคเอเชียตะวันออก การใช้ดัชนีใหม่สำหรับการวัดทางนิตินัยและพฤตินัยสิทธิแรงงาน , บทความที่นำเสนอข้อมูลเปรียบเทียบใหม่เกี่ยวกับสิทธิแรงงานในภูมิภาค ประชาธิปไตยได้ผลิตแข็งแกร่งกลุ่มสิทธิแรงงานมากในภูมิภาคแต่ตามกฎหมายในประเทศส่วนใหญ่ยังคงตกอยู่ห่างไกลจากมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ กฏหมายแรงงานของเอเชียตะวันออกมีระดับที่คล้ายกันของการคุ้มครองสิทธิของแรงงานแต่ละส่วนที่เหลือของโลกเมื่อยิงค่าใช้จ่ายเข้าบัญชีและค่าเฉลี่ยภูมิภาคต่ำเป็นหลักผลของสิงคโปร์อ่อนมากบุคคลสิทธิแรงงาน .บางประเทศมีการแก้ไขกฎหมายแรงงานของพวกเขาในทิศทางของความยืดหยุ่นของตลาดแรงงานมากขึ้น แต่ระยะห่างระหว่างกฎหมายและการปฏิบัติที่กว้าง ดังนั้นการปรับปรุงกฎหมายไม่จําเป็นต้องสะท้อนบนพื้น ความยืดหยุ่นเข้าไปทางประตูหลังของประสิทธิภาพแรงงาน การบังคับใช้กฎหมาย ซึ่งจะมีผลต่อการจัดระเบียบของสหภาพ .