To identify the similarities and th

To identify the similarities and the dissimilarities between human resource management
and industrial relations in the domestic context and highlight those aspects that require a
substantial modification of the international human resource management and industrial
relations practiced by the multinational corporations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุความเหมือนการและ dissimilarities ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในบริบทภายในประเทศ และเน้นมาตรฐานที่ต้องการพบการปรับเปลี่ยนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศและอุตสาหกรรมความสัมพันธ์โดยบริษัทข้ามชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการระบุความเหมือนและความแตกต่างระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์อุตสาหกรรมในบริบทของประเทศและเน้นด้านผู้ที่จำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนที่สำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศและอุตสาหกรรมสัมพันธ์ปฏิบัติโดยบริษัท ข้ามชาติ