Job Description: • Assist team to s

Job Description:
• Assist team to searching/ screening / shortlisted CVs in recruitment Database.
• Assist Team to search for more recruitment channels i.e. Logo posting in local Oil & Gas websites, etc.
• Assist team to organize special projects as assigned
• Perform candidates assessments and screening:
- Potential applications determination
- Paper test examination arrangement
- Screen CVs and shortlist best candidates for further technical interview
• Maintain a proper CVs database and develop a pool of qualified candidates in advance of need
• Paper test examination arrangement
• Pre-employment check-up to all successful candidates and verifying & ensuring completion of required documents and administrative forms before send to Hiring Team
• Perform others as assigned


Qualifications:
• At least 2 years of experience in Recruitment and Selection, large international company will be plus.
• Good command in written and spoken English
• Strong interpersonal skill
• Knowledge in E-recruitment and SAP will be an advantage
• Good command of computer skill (MS Office)
• Service mind, energetic and good team player

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานคำอธิบาย:
•ช่วยทีมเพื่อค้นหา/ ตรวจกรอง / คัด CVs ในการสรรหาบุคลากรฐานข้อมูล
•ช่วยทีมค้นหาสรรหาบุคลากรเพิ่มเติมเช่นช่องโลโก้ลงในเว็บไซต์แก๊ส&น้ำมันเครื่อง ฯลฯ
•ช่วยทีมจัดโครงการพิเศษตามที่กำหนด
•ทำผู้สมัครประเมิน และคัดกรอง:
-กำหนดโปรแกรมประยุกต์อาจเกิดขึ้น
- กระดาษทดสอบการจัดการสอบ
-จอ CVs และ shortlist สมัครดีที่สุดสำหรับการเพิ่มเติมเทคนิคสัมภาษณ์
•รักษาฐาน CVs เหมาะสม และพัฒนากลุ่มของคุณสมบัติผู้สมัครล่วงหน้าต้อง
•กระดาษทดสอบสอบจัด
•ตรวจก่อนเข้าทำงานสายผู้สมัครประสบความสำเร็จทั้งหมดและตรวจสอบว่า&ใจความสมบูรณ์ของเอกสารและฟอร์มจัดการก่อนส่งจ้างทีม
•ดำเนินการอื่น ๆ ตามที่กำหนด


คุณสมบัติ:
•ประสบการณ์ในการสรรหาและการเลือก บริษัทระหว่างประเทศขนาดใหญ่อย่างน้อย 2 ปีจะได้บวก
•ในการเขียน และพูดภาษาอังกฤษ
•มนุษยสัมพันธ์ดี
•ความรู้ E-สรรหาและ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
•ทักษะคอมพิวเตอร์ (MS Office) ได้ดี
•บริการดี สมาชิกทีมที่ดี และมีพลังดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดของงาน:
•ช่วยทีมค้นหา / คัดกรอง / ประวัติสั้น ๆ ในฐานข้อมูลการรับสมัคร
•ช่วยทีมในการค้นหาช่องการรับสมัครเพิ่มเติมเช่นโลโก้โพสต์ในเว็บไซต์น้ำมันและก๊าซในท้องถิ่น ฯลฯ
•ช่วยทีมในการจัดโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย
ดำเนินการ•ผู้สมัคร การประเมินผลและการตรวจคัดกรอง:
- การใช้งานที่มีศักยภาพความมุ่งมั่น
- การตรวจสอบการทดสอบกระดาษจัด
- ประวัติหน้าจอและเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคเพิ่มเติม
•รักษาฐานข้อมูลประวัติส่วนตัวที่เหมาะสมและการพัฒนาสระว่ายน้ำของผู้สมัครที่มีคุณภาพในอนาคตของความจำเป็นใน
การตรวจสอบ•การจัดทดสอบกระดาษ
•ก่อนการจ้างงาน ตรวจสอบไปยังผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จและการตรวจสอบและสร้างความมั่นใจในความสำเร็จของเอกสารที่จำเป็นและรูปแบบการบริหารก่อนที่จะส่งไปจ้างทีม
•ดำเนินการอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายคุณสมบัติ: •อย่างน้อย 2 ปีมีประสบการณ์ในการสรรหาและการคัดเลือก บริษัท ต่างประเทศขนาดใหญ่จะเป็นบวก• คำสั่งที่ดีในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษ•แข็งแกร่งระหว่างบุคคลทักษะ•ความรู้ใน E-สรรหาและ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ•คำสั่งที่ดีของทักษะคอมพิวเตอร์ (MS Office) •ใจบริการมีความกระตือรือร้นและผู้เล่นทีมที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน :
- ช่วยทีมงานเพื่อค้นหา / กลั่นกรอง / ชื่อย่อในฐานข้อมูลการสรรหา .
- ช่วยทีมงานจะค้นหาเพิ่มเติมการโพสต์ในเว็บไซต์ เช่น โลโก้ช่องแก๊สน้ำมัน&ท้องถิ่น ฯลฯ
- ช่วยทีมงานจัดโครงการพิเศษตามที่ได้รับมอบหมายดำเนินการประเมินและคัดเลือกผู้สมัคร
-
-
: ศักยภาพการใช้งาน - ความมุ่งมั่น กระดาษทดสอบสอบจัด
- ย่อจอและจ๊อบผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์
บริการทางเทคนิคเพิ่มเติมรักษาที่เหมาะสม : ฐานข้อมูลและพัฒนากลุ่มของผู้ที่มีคุณสมบัติล่วงหน้าของความต้องการ
-
- จัดสอบกระดาษทดสอบก่อนการจ้างงานตรวจให้ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จทั้งหมดและตรวจสอบ&มั่นใจความสมบูรณ์ของเอกสารและการบริหารรูปแบบก่อนที่จะส่งเพื่อจ้างทีม
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายคุณสมบัติผู้สมัคร :



- อย่างน้อย 2 ปีมีประสบการณ์ในการสรรหาและคัดเลือก บริษัทนานาชาติขนาดใหญ่จะบวก .
- ความรู้ในการเขียนและพูดภาษาอังกฤษ - -

แข็งแรงมีทักษะและความรู้ใน e-recruitment SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ดี
( สำนักงาน นางสาว )
-
จิตบริการ กระฉับกระเฉง และผู้เล่นทีมที่ดี