the interest of the business enterp

the interest of the business enterprise ought to come before the interests of the praise individual workers. In other words, principle of management states that employees should surrender their personnel interest before the general interest of the enterprise. Sometimes the employees due to this ignorance, selfishness, laziness, carelessness and emotional pleasure overlook the interest of theory ganization. This attitude proves to be very harmful to the enterprise.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์ขององค์กรธุรกิจควรจะมาก่อนผลประโยชน์ของผู้ปฏิบัติงานแต่ละที่สรรเสริญ ในคำอื่น ๆ หลักการจัดการระบุว่า พนักงานควรยอมจำนนของพวกเขาสนใจบุคลากรก่อนดอกเบี้ยทั่วไปขององค์กร บางครั้งพนักงานคนนี้ไม่รู้ ความเห็นแก่ตัว ความขี้เกียจ กระจาย และความสุขทางอารมณ์มองข้ามผลประโยชน์ของทฤษฎี ganization ทัศนคตินี้พิสูจน์จะเป็นอันตรายต่อองค์กรมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสนใจขององค์กรธุรกิจควรจะมาก่อนผลประโยชน์ของคนงานแต่ละคนสรรเสริญ ในคำอื่น ๆ หลักการของการจัดการกล่าวว่าพนักงานควรยอมแพ้ดอกเบี้ยบุคลากรของพวกเขาก่อนที่น่าสนใจทั่วไปขององค์กร บางครั้งพนักงานเนื่องจากความไม่รู้นี้เห็นแก่ตัว, ความเกียจคร้านความประมาทและความสุขทางอารมณ์สามารถมองเห็นความสนใจของรูปแบบการจัดตั้งทฤษฎี ทัศนคติแบบนี้พิสูจน์ให้เป็นมากเป็นอันตรายต่อองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสนใจขององค์กรธุรกิจต้องมาก่อนผลประโยชน์ของการสรรเสริญแต่ละคน ในคำอื่น ๆ , หลักการของรัฐบริหารที่พนักงานควรยอมแพ้บุคลากรความสนใจก่อนดอกเบี้ยทั่วไปขององค์กร บางครั้งพนักงานเนื่องจากนี้ไม่รู้ ความเห็นแก่ตัว การเกียจคร้านความประมาทและความสุขทางอารมณ์มองข้ามผลประโยชน์ของทฤษฎี ganization . ทัศนคตินี้พิสูจน์ให้เป็นที่เป็นอันตรายต่อองค์กร