non significant influence of self d

non significant influence of self development belief on the attainment of learning organization status implies that an entity may attain the highest status as a learning organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพลสำคัญไม่ใช่ความเชื่อพัฒนาบนมั่นเรียนรู้สถานะองค์กรหมายถึงเอนทิตีอาจบรรลุสถานะสูงสุดเป็นองค์กรเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญของความเชื่อที่ไม่มีการพัฒนาตัวเองในความสำเร็จของสถ​​านะขององค์กรการเรียนรู้ที่มีความหมายว่าองค์กรอาจบรรลุสถานะสูงสุดเป็นองค์กรการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่าอิทธิพลของความเชื่อในการพัฒนาตนเองในระดับของความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้บางกิจการอาจบรรลุสถานะที่สูงที่สุดเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้