Article 70 Director or General Dire

Article 70 Director or General Director
1. The Members’ Council or the chairman of the company appoints or employs a director or general director for a term not exceeding five years to manage the day-to-day business operation of the company. The director or general director is responsible before the law and to the Members’ Council or to the chairman of the company for the implementation of
his or her rights and duties.
2. The director or general director shall have the following rights:
(a) To organize the implementation of resolutions of the Members’ Council or of the chairman of the company;
(b) To make decisions on all matters relating to the day-to-day business operation of the company;
(c) To organize the implementation of the business plan and investment plan of the company;
(d) To issue the regulations on internal management of the company;
(dd) To appoint, remove or dismiss managerial positions in the company, except for the positions falling within the authority of the Members’ Council or of the chairman of the company;
(e) To sign contracts in the name of the company, except for cases falling within the authority of the chairman of the Members’ Council or of the chairman of the company;
(g) To make recommendations with respect to the organizational structure of the company;
(h) To submit the final annual financial statements to the Members’ Council or the chairman of the company;
(i) To recommend the plan for use of profits or for dealing with losses in business;
(k) To recruit employees;
(l) Other rights stipulated in the charter of the company and in the labour contract which the director or general director enters into with the chairman of the company or the chairman of the Members’ Council.
3. A director or general director must meet the following criteria and conditions:
(a) To have full capacity for civil acts and not to be prohibited from management of enterprises as stipulated in this Law;
(b) Not to be a related person of a member of the Members’ Council or of the chairman of the company, of the person authorized to directly appoint the authorized representative or of the chairman of the company;
(c) To have relevant professional qualifications and experience in business management or in the main lines of business of the company or other criteria or conditions as stipulated in the charter of the company.
Article 71 Inspectors
1. The company owner appoints one to three inspectors for a term not exceeding three years. Inspectors shall be responsible before the law and to the company owner for the implementation of its rights and duties.
2. Inspectors shall have the following duties:
(a) To check the lawfulness, honesty and care of the Members’ Council, the chairman of the company and the director or general director in organizing the implementation of ownership rights and in managing the business of the
company;
(b) To evaluate financial statements, reports on business situations, reports on assessment of management and other reports before submitting to the company owner or relevant State bodies; to submit evaluation reports to the company owner;
(c) To make recommendations to the company owner on solutions for amendments of, additions to, the organizational and management structure and administration of the business of the company;
(d) Other duties as stipulated in the charter of the company or as requested or decided by the company owner.
3. An inspector shall have the right to sight any document or paper of the company at the head office or a branch or representative office of the company. Members of the Members’ Council, the chairman of the company, the director or general director and other managers shall be obliged to provide in full and on time information on the implementation of ownership rights and on management, administration and the business of the company at the request of an inspector.
4. Inspectors must meet the following criteria and conditions:
(a) To have full capacity for civil acts and not to be prohibited from management of enterprises as stipulated in this Law;
(b) Not to be a related person of a member of the Members’ Council, the chairman of the company, the director or general director or the person authorized to directly appoint an inspector;
(c) To have professional qualifications or work experience in accounting and auditing or professional qualifications and practical experience in the main lines of business of the company or other criteria or conditions as stipulated in the charter of the company.
Article 72 Obligations of members of the Members’ Council, the chairman of the company, director or general director and inspectors
1. Members of the Members’ Council, the chairman of the company, director or general director and inspectors shall have the following obligations:
(a) To comply with the law, the charter of the company and decisions of the company owner in the implementation of delegated rights and duties;
(b) To perform delegated rights and duties honestly, diligently and to their best ability to ensure the maximum lawful interest of the company and the company owner;
(c) To be loyal to the interests of the company and the company owner; Not to use information, know-how, business opportunities of the company, or to abuse his or her position and power nor to use assets of the company for the personal benefit of himself or herself or other organizations or individuals;
(d) To notify the company in a timely, complete and accurate manner of the enterprises of which he or she and his or her related person is the owner or holds shares or a controlling share of capital contribution. This notice shall be displayed at the head office and branches of the company;
(dd) Other obligations stipulated by this Law and the charter of the company.
2. The director or general director shall not be entitled to any pay rise or bonus when the company is unable to pay all of its due debts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 70 ผู้กำกับหรือผู้อำนวยการทั่วไป1.สมาชิกสภาหรือประธานบริษัทแต่งตั้ง หรือมีผู้อำนวยการฝ่ายหรือผู้อำนวยการทั่วไปในระยะไม่เกิน 5 ปีการจัดการการดำเนินงานธุรกิจประจำวันของบริษัท ผู้อำนวยการฝ่ายหรือผู้อำนวยการทั่วไปรับผิดชอบภายใต้กฎหมาย และของสมาชิกสภา หรือประธานบริษัทสำหรับการดำเนินงานของเขา หรือเธอสิทธิและหน้าที่2.ผู้อำนวยการฝ่ายหรือผู้อำนวยการทั่วไปจะมีสิทธิ์ต่อไปนี้:(ก) การจัดระเบียบงานของมติของสมาชิกสภา หรือประธานบริษัท(ข) การตัดสินใจในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจประจำวันของบริษัท(ค) การจัดการดำเนินงานของแผนธุรกิจและแผนลงทุนของบริษัท(d) ออกข้อบังคับว่าด้วยการบริหารภายในบริษัท(dd) การแต่งตั้ง เอาออก หรือยกเลิกตำแหน่งผู้จัดการในบริษัท ยกเว้นตำแหน่งที่อยู่ในอำนาจของสมาชิกสภา หรือประธานบริษัท(อี) เพื่อลงนามสัญญาในนามของบริษัท ยกเว้นกรณีที่อยู่ในอำนาจของประธานสภาสมาชิก หรือประธานบริษัท(g) เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของบริษัท(h) ส่งท้ายงบการเงินประจำปีของสมาชิกสภาหรือประธานบริษัท(i) การแนะนำแผนการใช้กำไร หรือจัดการกับความสูญเสียทางธุรกิจ(k) เพื่อสรรหาพนักงาน(l) สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนด ในกฎบัตรของบริษัท และแรงงานในสัญญาซึ่งผู้อำนวยการ หรือผู้อำนวยการทั่วไปป้อนเป็นประธานบริษัทหรือประธานคณะกรรมการสมาชิก'3.ผู้อำนวยการฝ่ายหรือผู้อำนวยการทั่วไปต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขดังต่อไปนี้:(ก) มีกำลังการผลิตเต็มรูปแบบสำหรับกิจการพลเรือน และไม่ถูกห้ามจากการจัดการขององค์กรตามที่กำหนดในกฎหมายนี้(ข) ไม่เป็น สมาชิกของสมาชิกสภา หรือประธาน ของบริษัท ผู้ที่ได้รับอนุญาตโดยตรงแต่งตั้งตัวแทนได้รับอนุญาต หรือประธานบริษัท ผู้ที่เกี่ยวข้อง(c) จะมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพที่เกี่ยวข้อง และประสบการณ์ ในธุรกิจการจัดการ หรือใน บรรทัดหลักของธุรกิจของบริษัท หรือเงื่อนไขอื่น ๆ หรือเงื่อนไขเช่นกำหนดไว้ในกฎบัตรของบริษัทผู้ตรวจสอบบทความ 711. เจ้าของบริษัทแต่งตั้งผู้ตรวจสอบหนึ่งถึงสามในระยะไม่เกินสามปี ผู้ตรวจสอบจะต้องรับผิดชอบภายใต้กฎหมาย และเจ้าของบริษัทใช้สิทธิและหน้าที่2. ผู้ตรวจมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:(ก) การตรวจ lawfulness ซื่อสัตย์ และดูแลสมาชิกในสภา ประธานบริษัท และผู้อำนวยการฝ่าย หรือผู้อำนวยการทั่วไป ในการจัดงานของสิทธิความเป็นเจ้าของ และ ในการจัดการธุรกิจการบริษัท(ข) การประเมินงบการเงิน รายงานเกี่ยวกับสถานการณ์ธุรกิจ รายงานประเมินผลการจัดการและรายงานอื่น ๆ ก่อนที่จะส่งไปยังเจ้าของบริษัทหรือหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง ส่งรายงานการประเมินให้เจ้าของบริษัท(ค) การให้คำแนะนำเจ้าของบริษัทในการแก้ไขเพิ่มเติม การ โครงสร้างองค์กรและการจัดการ และบริหารธุรกิจของบริษัท(ง) หน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนดในกฎบัตร ของบริษัท หรือเป็นการร้องขอ หรือตัดสินใจ โดยเจ้าของบริษัท3. การตรวจสอบจะมีสิทธิที่จะเห็นเอกสารหรือกระดาษของบริษัทที่สำนักงานใหญ่หรือสำนักงานสาขาหรือตัวแทนของบริษัทใด ๆ สมาชิกของสมาชิกสภา ประธานบริษัท ผู้อำนวยการ หรือผู้อำนวยการทั่วไป และอื่น ๆ ผู้จัดการจะหน้าที่ให้เต็มที่ และข้อมูลเวลาใช้งานของสิทธิความเป็นเจ้าของ และบริหาร จัดการ และธุรกิจของบริษัทของตัวตรวจสอบการ4. ผู้ตรวจสอบต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขดังต่อไปนี้:(ก) มีกำลังการผลิตเต็มรูปแบบสำหรับกิจการพลเรือน และไม่ถูกห้ามจากการจัดการขององค์กรตามที่กำหนดในกฎหมายนี้(ข) ไม่เป็น บุคคลที่เกี่ยวข้องของกรรมการของสมาชิกสภา ประธานบริษัท ผู้อำนวยการ หรือผู้อำนวยการทั่วไป หรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตโดยตรงแต่งตั้งการตรวจสอบ(c) จะมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพ หรือประสบการณ์ทำงานบัญชี และตรวจสอบ หรือการทำงานคุณสมบัติ และประสบการณ์จริงในบรรทัดหลักของธุรกิจของบริษัท หรือเกณฑ์ หรือเงื่อนไขตามที่กำหนดในกฎบัตรของบริษัทอื่น ๆข้อ 72 ข้อผูกมัดของสมาชิกสมาชิกสภา ประธานบริษัท ผู้กำกับ หรือผู้อำนวยการทั่วไป และผู้ตรวจ1. สมาชิกสภาของสมาชิก ประธานบริษัท ผู้กำกับ หรือผู้อำนวยการทั่วไป และผู้ตรวจสอบมีภาระหน้าที่ดังต่อไปนี้:(ก) เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย กฎบัตรของบริษัทและการตัดสินใจของเจ้าของบริษัทในการดำเนินสิทธิมอบหมายและหน้าที่(ข) การมอบหมายสิทธิและหน้าที่ สุจริตอย่างขะมักเขม้น และสุดความสามารถในการให้ดอกเบี้ยถูกกฎหมายสูงสุดของบริษัทและเจ้าของบริษัท(c) ให้ความสนใจของบริษัทและเจ้าของบริษัท ไม่ ควรใช้ข้อมูล ความรู้ โอกาสทางธุรกิจของบริษัท หรือโจมตีตำแหน่งและอำนาจของ ตน หรือ การใช้สินทรัพย์ของบริษัทเพื่อประโยชน์ของตัวเอง หรือตัวเอง หรืออื่น ๆ องค์กร หรือ บุคคล ส่วนบุคคล(d) ไปแจ้งบริษัทในเวลาที่ อย่างถูกต้อง และสมบูรณ์ ของวิสาหกิจที่เขา หรือเธอ และบุคคลที่เกี่ยวข้องของเขา หรือเธอเป็นเจ้าของ หรือถือหุ้นหรือส่วนทุนส่วนควบคุม ประกาศนี้จะแสดงที่สำนักงานใหญ่และสาขาของบริษัท(dd) ภาระผูกพันอื่น ๆ กำหนดตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท2.ผู้อำนวยการฝ่ายหรือผู้อำนวยการทั่วไปไม่มีสิทธิใด ๆ เพิ่มขึ้นค่าจ้างหรือโบนัสเมื่อบริษัทไม่สามารถจะชำระหนี้ครบกำหนดชำระทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 70 ผู้อำนวยการหรือผู้อำนวยการทั่วไป
1 สมาชิกสภาหรือประธานของ บริษัท ได้รับการแต่งตั้งหรือจ้างผู้อำนวยการหรือผู้อำนวยการทั่วไปในระยะไม่เกินห้าปีในการจัดการการดำเนินธุรกิจวันต่อวันของ บริษัท ฯ กรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปเป็นผู้รับผิดชอบก่อนที่กฎหมายและสมาชิกสภาหรือประธานของ บริษัท สำหรับการดำเนินงานของ
สิทธิของเขาหรือเธอและหน้าที่.
2 กรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปจะมีสิทธิดังต่อไปนี้
(ก) ในการจัดระเบียบตามมติของสมาชิกสภาหรือประธานของ บริษัท ;
(ข) ในการตัดสินใจในทุกเรื่องที่เกี่ยวกับวันต่อวัน การดำเนินธุรกิจของ บริษัท ฯ
(ค) จัดดำเนินการตามแผนธุรกิจและแผนการลงทุนของ บริษัท ;
(ง) ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดการภายในของ บริษัท ;
(DD) แต่งตั้งลบหรือยกเลิกตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัท ยกเว้นตำแหน่งที่ตกอยู่ในอำนาจหน้าที่ของสมาชิกสภาหรือประธานของ บริษัท ;
(จ) ในการลงนามในสัญญาในนามของ บริษัท ยกเว้นกรณีที่ตกอยู่ในอำนาจของประธานของสมาชิก สภาหรือประธานของ บริษัท ;
(ช) ในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรของ บริษัท ;
(h) ยื่นสุดท้ายงบการเงินประจำปีสมาชิกสภาหรือประธานของ บริษัท ;
(i ) เพื่อแนะนำแผนสำหรับการใช้งานของกำไรหรือสำหรับการรับมือกับการสูญเสียในธุรกิจ
(k) ต้องการรับสมัครพนักงาน
(ลิตร) สิทธิอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในกฎบัตรของ บริษัท และในสัญญาจ้างแรงงานที่กรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปเข้าสู่กับ ประธานกรรมการของ บริษัท หรือประธานสมาชิกสภา.
3 กรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้และเงื่อนไข:
(ก) ที่จะมีกำลังการผลิตเต็มรูปแบบสำหรับการกระทำทางแพ่งและไม่ได้รับการอนุญาตจากการบริหารจัดการของผู้ประกอบการตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้
(ข) ไม่เป็นบุคคลที่เกี่ยวโยงกันของสมาชิก ของสมาชิกสภาหรือประธานของ บริษัท ของผู้มีอำนาจโดยตรงแต่งตั้งตัวแทนที่มีอำนาจหรือประธานของ บริษัท ;
(ค) มีคุณวุฒิวิชาชีพที่เกี่ยวข้องและมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการธุรกิจหรือในสายหลักของ ธุรกิจของ บริษัท หรือเกณฑ์อื่น ๆ หรือเงื่อนไขที่ระบุไว้ในกฎบัตรของ บริษัท .
มาตรา 71 ตรวจสอบ
1 เจ้าของ บริษัท แต่งตั้ง 1-3 ตรวจสอบในระยะไม่เกินสามปี ผู้ตรวจการจะต้องรับผิดชอบตามกฏหมายและเจ้าของ บริษัท สำหรับการดำเนินงานของสิทธิและหน้าที่ของตน.
2 ตรวจสอบมีหน้าที่ดังต่อไปนี้
(ก) ในการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายความซื่อสัตย์สุจริตและการดูแลของสมาชิกสภาประธาน บริษัท และกรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปในการจัดดำเนินการตามสิทธิการเป็นเจ้าของและในการจัดการธุรกิจของ
บริษัท ;
(ข) เพื่อประเมินงบการเงินรายงานเกี่ยวกับสถานการณ์ทางธุรกิจรายงานการประเมินผลของการจัดการและรายงานอื่น ๆ ก่อนที่จะส่งให้กับเจ้าของ บริษัท หรือหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง ส่งรายงานการประเมินผลเพื่อเจ้าของ บริษัท นั้น
(ค) เพื่อให้คำแนะนำกับเจ้าของ บริษัท ในการแก้ปัญหาของการแก้ไขเพิ่มเติมถึงการจัดโครงสร้างองค์กรและการจัดการและการบริหารกิจการของ บริษัท นั้น
(ง) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนดใน เช่าเหมาลำของ บริษัท หรือตามที่ร้องขอหรือตัดสินใจโดยเจ้าของ บริษัท .
3 ตรวจสอบจะมีสิทธิที่จะเห็นเอกสารใด ๆ หรือกระดาษของ บริษัท ที่สำนักงานใหญ่หรือสาขาหรือสำนักงานตัวแทนของ บริษัท สมาชิกของสมาชิกสภาประธานของ บริษัท ผู้อำนวยการหรือผู้อำนวยการทั่วไปและผู้บริหารอื่น ๆ จะมีภาระผูกพันที่จะให้ในเต็มรูปแบบและข้อมูลที่เวลาในการดำเนินงานของสิทธิการเป็นเจ้าของและบริหารจัดการและธุรกิจของ บริษัท ที่ ตามคำขอของผู้ตรวจสอบ.
4 ตรวจสอบต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้และเงื่อนไข:
(ก) ที่จะมีกำลังการผลิตเต็มรูปแบบสำหรับการกระทำทางแพ่งและไม่ได้รับการอนุญาตจากการบริหารจัดการของผู้ประกอบการตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้
(ข) ไม่เป็นบุคคลที่เกี่ยวโยงกันของสมาชิกของสมาชิก สภาประธานของ บริษัท ที่กรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปหรือบุคคลที่มีอำนาจในการแต่งตั้งผู้ตรวจสอบโดยตรง;
(ค) มีประสบการณ์คุณสมบัติระดับมืออาชีพหรือทำงานในการบัญชีและการตรวจสอบหรือคุณวุฒิวิชาชีพและประสบการณ์ในสายหลักของธุรกิจของ บริษัท หรือเกณฑ์อื่น ๆ หรือเงื่อนไขที่ระบุไว้ในกฎบัตรของ บริษัท .
มาตรา 72 หน้าที่ของสมาชิกของสมาชิกสภาประธานของ บริษัท ผู้อำนวยการหรือผู้อำนวยการทั่วไปและผู้ตรวจสอบ
1 สมาชิกของสมาชิกสภาประธานของ บริษัท ผู้อำนวยการหรือผู้อำนวยการทั่วไปและผู้ตรวจสอบจะต้องมีภาระหน้าที่ดังต่อไปนี้
(ก) เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เช่าเหมาลำของ บริษัท และการตัดสินใจของเจ้าของ บริษัท ในการดำเนินการที่ได้รับมอบหมาย สิทธิและหน้าที่;
(ข) ในการดำเนินการสิทธิและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายสุจริตขยันหมั่นเพียรและความสามารถที่ดีที่สุดของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าดอกเบี้ยที่ถูกต้องตามกฎหมายสูงสุดของ บริษัท และเจ้าของ บริษัท นั้น
(ค) การจะมีความจงรักภักดีต่อผลประโยชน์ของ บริษัท และ บริษัท เจ้าของ; ที่จะไม่ใช้ข้อมูลความรู้โอกาสทางธุรกิจของ บริษัท หรือการละเมิดตำแหน่งของเขาหรือเธอและอำนาจหรือการใช้สินทรัพย์ของ บริษัท เพื่อประโยชน์ส่วนตัวของตัวเองหรือตัวเองหรือองค์กรหรือบุคคลอื่น ๆ ;
(ง) แจ้ง บริษัท ในเวลาที่เหมาะสมอย่างสมบูรณ์และถูกต้องของผู้ประกอบการที่เขาหรือเธอและผู้ที่เกี่ยวข้องของเขาหรือเธอเป็นเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นหรือมีส่วนแบ่งการควบคุมของการสนับสนุนเงินทุน แจ้งให้ทราบนี้จะได้รับการแสดงที่สำนักงานใหญ่และสาขาของ บริษัท ;
. (DD) ภาระหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนดโดยกฎหมายนี้และเช่าเหมาลำของ บริษัท ฯ
2 กรรมการหรือผู้อำนวยการทั่วไปจะไม่ได้รับสิทธิในการขึ้นค่าตอบแทนใด ๆ หรือโบนัสเมื่อ บริษัท ไม่สามารถชำระหนี้ทั้งหมดเนื่องจากมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 70 ผู้อำนวยการ หรือผู้อำนวยการ
1 สมาชิกคณะกรรมการ หรือประธานของบริษัท ได้แต่งตั้ง หรือใช้เป็นผู้อำนวยการหรือผู้อำนวยการทั่วไปสำหรับระยะเวลาไม่เกินห้าปี จัดการ ต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท ผู้อำนวยการหรือผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบตามกฎหมาย และคณะกรรมการของสมาชิก หรือท่านประธานของ บริษัท สำหรับการ
สิทธิและหน้าที่ของเขา หรือเธอ
2 ผู้อำนวยการหรือผู้จัดการจะได้รับสิทธิ ดังนี้ :
( ) ในการจัดระเบียบการนำมติของคณะกรรมการของสมาชิกหรือของประธานของ บริษัท ;
( B ) เพื่อตัดสินใจในเรื่องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจในแต่ละวันของ บริษัท ;
( C ) การจัดการของ แผนธุรกิจและแผนการลงทุนของบริษัท
( D ) ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดการภายในของ บริษัท ;
( DD ) แต่งตั้ง ลบหรือยกเลิกตำแหน่งบริหารในบริษัท ยกเว้นตำแหน่งตกอยู่ในอำนาจของคณะกรรมการของสมาชิกหรือของประธานของ บริษัท ;
( E ) ลงนามสัญญาในนามของ บริษัทยกเว้นกรณีที่อยู่ในอำนาจของประธานสภาของสมาชิกหรือของประธานของ บริษัท ;
( g ) เพื่อให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของ บริษัท ;
( H ) ที่ส่งงบการเงินประจำปีต่อสุดท้ายของสมาชิกสภา หรือกรรมการของ บริษัท ;
( ผม ) เสนอแผนการใช้ผลกำไรหรือจัดการกับการขาดทุนในธุรกิจ ;
( K ) รับสมัครพนักงาน ;
( L ) สิทธิอื่น ๆที่ระบุไว้ในใบอนุญาตของ บริษัท และในสัญญาแรงงานซึ่งผู้จัดการหรือผู้อำนวยการทั่วไปเข้าสู่กับประธานของ บริษัท หรือประธานสภา สมาชิก ' .
3ผู้อำนวยการหรือผู้จัดการต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้และเงื่อนไข :
( A ) มีความจุเต็มหน้าที่พลเมืองและไม่ได้ถูกห้ามจากการจัดการขององค์กรตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้ ;
( b ) ไม่เป็นบุคคลที่เกี่ยวข้องของสมาชิกของคณะกรรมการของสมาชิกหรือของประธานของ บริษัท ,ของบุคคลที่ได้รับอนุญาต โดยแต่งตั้งผู้แทนหรือประธานของบริษัท ;
( C ) อยู่ในระดับวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการธุรกิจหรือในสายหลักของธุรกิจของ บริษัท หรือเกณฑ์อื่น ๆหรือเงื่อนไขตามที่ระบุไว้ในกฎบัตรของบริษัท ตรวจสอบบทความ 71

1เจ้าของบริษัทแต่งตั้งหนึ่งถึงสามตัว เป็นเวลาไม่เกิน 3 ปี ผู้ตรวจสอบจะต้องรับผิดชอบตามกฎหมาย และเจ้าของบริษัทในการปฏิบัติตามสิทธิและหน้าที่ของตน .
2 ผู้ตรวจสอบจะทำหน้าที่ต่อไปนี้ :
( ) เพื่อตรวจสอบความชอบด้วยกฎหมาย ความซื่อสัตย์ และการดูแลของคณะกรรมการของสมาชิกประธานของ บริษัท และกรรมการหรือผู้จัดการในการจัดการและสิทธิในการจัดการธุรกิจของบริษัท
;
( B ) เพื่อประเมินงบการเงิน รายงานสถานการณ์ธุรกิจ รายงานการประเมินการจัดการและรายงานอื่น ๆก่อนที่จะส่งถึงเจ้าของบริษัทหรือหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง ;การส่งรายงานการประเมินผลเพื่อเจ้าของบริษัท ;
( C ) เพื่อให้คำแนะนำแก่บริษัทเจ้าของบนโซลูชั่นสำหรับการแก้ไข , เพิ่มเติม , องค์การและการจัดการโครงสร้างและการบริหารของธุรกิจของ บริษัท ;
( D ) หน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในกฎบัตรของบริษัท หรือ ขอ เป็น หรือ ตัดสินใจโดย เจ้าของบริษัท
3การตรวจสอบจะต้องเห็นเอกสารใด ๆหรือกระดาษของ บริษัท สำนักงานใหญ่หรือสาขาหรือสำนักงานตัวแทนของบริษัท สมาชิกของคณะกรรมการของสมาชิก กรรมการบริษัท กรรมการ หรือผู้จัดการและผู้จัดการอื่น ๆ จะต้องให้ครบถ้วน และตรงเวลา ข้อมูลเกี่ยวกับการใช้สิทธิในการเป็นเจ้าของ และจัดการการบริหารและธุรกิจของ บริษัท ที่ขอการตรวจสอบ .
4 ผู้ตรวจสอบต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้และเงื่อนไข :
( A ) มีความจุเต็มหน้าที่พลเมืองและไม่ได้ถูกห้ามจากการจัดการขององค์กรตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้ ;
( b ) ไม่เป็นบุคคลที่เกี่ยวข้องของสมาชิกของคณะกรรมการของสมาชิก ประธานของบริษัทผู้อำนวยการ หรือผู้จัดการ หรือบุคคลผู้มีอำนาจแต่งตั้งสารวัตรโดยตรง ;
( C ) มีใบประกอบวิชาชีพ หรือมีประสบการณ์ในงานบัญชีและตรวจสอบบัญชี หรือคุณวุฒิวิชาชีพและประสบการณ์ในธุรกิจหลักของ บริษัท หรือเกณฑ์อื่น ๆหรือเงื่อนไขตามที่ระบุไว้ในกฎบัตรของบริษัท
มาตรา 72 ภาระหน้าที่ของสมาชิกของคณะกรรมการของสมาชิก ประธานของบริษัท ผู้อำนวยการ หรือผู้จัดการและผู้ตรวจสอบ
1 สมาชิกของคณะกรรมการของสมาชิก ประธานของบริษัท ผู้อำนวยการ หรือผู้จัดการและผู้ตรวจสอบจะต้องมีภาระหน้าที่ดังต่อไปนี้ :
( A ) เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายกฎบัตรของบริษัท และการตัดสินใจของเจ้าของบริษัทในการใช้สิทธิ และหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ;
( B ) เพื่อดำเนินการมอบหมายสิทธิและหน้าที่จริงๆ ขยัน และความสามารถของพวกเขาที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าดอกเบี้ยสูงสุดตามกฎหมายของ บริษัท และเจ้าของบริษัท ;
( C ) จะซื่อสัตย์ต่อผลประโยชน์ของ บริษัท และเจ้าของบริษัท ไม่ใช้ข้อมูล ความรู้โอกาสทางธุรกิจของ บริษัท ของเขาหรือเธอ หรือให้ใช้อำนาจหรือการใช้ทรัพย์สินของบริษัทเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวของตัวเอง หรือองค์กรอื่น ๆหรือบุคคล ;
( D ) เพื่อแจ้งให้ บริษัท ในที่ทันเวลาที่สมบูรณ์และถูกต้อง ลักษณะขององค์กรที่เขาหรือเธอ และเขา หรือเธอผู้ที่เกี่ยวข้อง จะเป็นเจ้าของหรือถือหุ้นหรือการควบคุมของหุ้นทุนสมทบ แจ้งให้ทราบนี้จะถูกแสดงที่สำนักงานใหญ่และสาขาของบริษัท ;
( DD ) อื่น ๆระบุไว้โดยกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท
2ผู้อำนวยการหรือผู้จัดการจะไม่มีสิทธิรับโบนัสจ่ายเพิ่มขึ้นหรือเมื่อ บริษัท ไม่สามารถจ่ายหนี้สินทั้งหมดเนื่องจาก