: view organization as "communities

: view organization as "communities"
: managers and workers should be labor in harmony without party dominating the other.
: freedom to talk over and truly reconcile conflicts and differences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

: ดูองค์กรเป็น "ชุมชน": ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานควรจะแรงในความสามัคคีโดยไม่มีอำนาจเหนืออีกฝ่าย: อิสระในการพูดคุยมากกว่า และกระทบความขัดแย้งและความแตกต่างอย่างแท้จริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรมุมมองเป็น
"ชุมชน": ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานควรจะเป็นแรงงานที่อยู่ในความสามัคคีโดยไม่ต้องมีอำนาจเหนือบุคคลอื่น ๆ
.: เสรีภาพในการพูดคุยมากกว่าอย่างแท้จริงและกระทบความขัดแย้งและความแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมององค์กรเป็น " ชุมชน "
: ผู้บริหารและพนักงานควรมีแรงงานในความสามัคคีในพรรคอื่น ๆ .
: เสรีภาพที่จะพูดผ่านอย่างแท้จริงและกระทบความขัดแย้งและความแตกต่าง