. Tell me about your experience at

. Tell me about your experience at Company X.
In other words, how does your past experience relate to the job the hiring manager is looking to fill? When answering this question, you want to convince the hiring manager that you can hit the ground running and bring value to the team by providing specific examples that resulted in successful outcomes. It’s also helpful to identify how your current and prospective employers differ. This will help you determine which skills to emphasize.
Sample Answer: Despite working for a company that prefers organic growth, I have worked through the nuances that evolve when two organizations with distinct cultural norms are brought together. For example, recently, new leadership from Company Y brought new ways of evaluating projects. I set out to understand their ways of doing things by building a rapport with key leaders and sharing with them the institutional knowledge I acquired during a successful eight-year career in the firm. An example of when my knowledge was beneficial is…etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. บอกฉันเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณที่ บริษัท
เอ็กซ์ในคำอื่นๆ ไม่ว่าประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานของผู้จัดการการจ้างงานที่กำลังมองหาที่จะเติมหรือไม่ เมื่อตอบคำถามนี้คุณต้องการที่จะโน้มน้าวให้ผู้จัดการการจ้างงานที่คุณสามารถตีพื้นทำงานและนำมูลค่าให้กับทีมโดยการให้ตัวอย่างเฉพาะที่ทำให้เกิดผลสำเร็จ นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ในการระบุว่านายจ้างในปัจจุบันและในอนาคตของคุณแตกต่างกัน นี้จะช่วยให้คุณตรวจสอบว่าจะเน้นทักษะ.
ตัวอย่างคำตอบ: แม้จะทำงานให้กับ บริษัท ที่ชอบการเจริญเติบโตอินทรีย์ที่ผมได้ทำงานผ่านความแตกต่างที่พัฒนาขึ้นเมื่อทั้งสององค์กรที่มีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันบรรทัดฐานจะถูกนำมารวมกัน ตัวอย่างเช่นเมื่อเร็ว ๆ นี้ผู้นำคนใหม่จาก บริษัท Y นำวิธีการใหม่ของการประเมินผลโครงการ ฉันออกจะเข้าใจวิธีการของพวกเขาในการทำสิ่งโดยการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้นำที่สำคัญและใช้งานร่วมกันกับพวกเขามีความรู้สถาบันที่ผมได้มาในระหว่างที่ประสบความสำเร็จในอาชีพแปดปีใน บริษัท ตัวอย่างเช่นเมื่อความรู้ของฉันเป็นประโยชน์คือ ... ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. บอกฉันเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณที่บริษัท X .
ในคำอื่น ๆแล้วประสบการณ์ของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานจ้างผู้จัดการต้องการเติม ? เมื่อตอบคำถามนี้คุณต้องการที่จะโน้มน้าวผู้จัดการว่าจ้างคุณจะสามารถทำงานและนำมูลค่าให้กับทีม โดยให้ตัวอย่างเฉพาะที่ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จมันก็ยังเป็นประโยชน์ในการระบุวิธีการในปัจจุบัน และอนาคต นายจ้างที่แตกต่างกัน นี้จะช่วยให้คุณระบุทักษะที่เน้น
ตัวอย่างคำตอบ : แม้จะทำงานกับบริษัทที่ชอบเจริญเติบโตอินทรีย์ ผมได้ทำงานผ่านความแตกต่างที่คายเมื่อสององค์กรกับบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันมา . ตัวอย่างเช่นเมื่อเร็วๆนี้ผู้นำใหม่จาก บริษัท และนำวิธีการใหม่ของการประเมินโครงการ ฉันเริ่มที่จะเข้าใจวิถีชีวิตการทำโดยการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้นำและแบ่งปันกับพวกเขาสถาบันความรู้ผมได้มาแปดปีในอาชีพที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจ ตัวอย่างเมื่อความรู้ของฉันเป็นประโยชน์
. . . . . . . ฯลฯ