Abstract - The successful implement

Abstract - The successful implementation of an Enterprise Resource Planning (ERP) system in any organization can be
Affected the culture within the organization, which could be a characteristec of the culture within a particular society. Implementing and Enterprise Resource Planning (ERP) system is a major cultural change for any organization. This paper explores the impact of culture in the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems based on a literature review. The review categorizes cultural factors affecting ERP implementation and identifies some cultural factors that inhibits from prioritizing their implementation efforts, and resources in order to achieve a successful ERP implementation process.
Indes Terms – Culture, ERP system, ERP implementation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ - การดำเนินงานประสบความสำเร็จขององค์กรทรัพยากรการวางแผน (ERP) ระบบในองค์กรได้วัฒนธรรมภายในองค์กร ซึ่งอาจเป็น characteristec ของวัฒนธรรมภายในสังคมใด ที่ได้รับผลกระทบ ใช้ระบบองค์กรทรัพยากรการวางแผน (ERP) เป็น การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมหลักในองค์กรใด ๆ กระดาษนี้สำรวจผลกระทบของวัฒนธรรมในการดำเนินการขององค์กรทรัพยากรการวางแผน (ERP) ระบบที่ใช้ในการทบทวนวรรณกรรม ทบทวนการจัดประเภทปัจจัยทางวัฒนธรรมที่มีผลต่อการใช้งาน ERP และระบุปัจจัยทางวัฒนธรรมบางอย่างที่ยับยั้งจากการจัดระดับความสำคัญของความพยายามดำเนินการ และทรัพยากรเพื่อให้บรรลุกระบวนการดำเนินงานของ ERP ประสบความสำเร็จ สเดอะฮากูเงื่อนไข – วัฒนธรรม ระบบ ERP การใช้งาน ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ - การดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จของการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) ระบบในองค์กรใด ๆ ที่สามารถ
ได้รับผลกระทบทางวัฒนธรรมภายในองค์กรซึ่งอาจจะ characteristec ของวัฒนธรรมภายในสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินการและการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) ระบบคือการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่สำคัญสำหรับองค์กรใด กระดาษนี้จะสำรวจผลกระทบของวัฒนธรรมในการดำเนินงานของระบบ Enterprise Resource Planning (ERP) ระบบขึ้นอยู่กับการทบทวนวรรณกรรม ทบทวนแบ่งปัจจัยทางวัฒนธรรมที่มีผลต่อการดำเนินงาน ERP และระบุปัจจัยทางวัฒนธรรมบางอย่างที่ยับยั้งการจัดลำดับความสำคัญจากความพยายามในการดำเนินงานของพวกเขาและทรัพยากรเพื่อให้บรรลุประสบความสำเร็จในขั้นตอนการดำเนินงาน ERP.
Indes ข้อกำหนด - วัฒนธรรม, ระบบ ERP, การใช้ ERP

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม - การดำเนินการประสบความสำเร็จขององค์กรทรัพยากรการวางแผน ( ERP ) ระบบในองค์กรใด ๆสามารถ
มีผลต่อวัฒนธรรมภายในองค์กร ซึ่งอาจจะ characteristec ของวัฒนธรรมในสังคมโดยเฉพาะ การปฏิบัติและการวางแผนทรัพยากรองค์กร ( ERP ) เป็นระบบการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่สำคัญสำหรับองค์กรใด ๆบทความนี้เป็นการศึกษาผลกระทบของวัฒนธรรมในการนำระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร ( ERP ) จากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง . ทบทวนวิภัตติปัจจัยทางวัฒนธรรมที่มีผลต่อการนำ ERP และระบุบางปัจจัยทางวัฒนธรรมที่ยับยั้งจากการใช้ทรัพยากรและความพยายามของพวกเขาเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ
การใช้งาน ERP กระบวนการเงื่อนไข– Indes วัฒนธรรม , ระบบ ERP , ERP
ใช้