Not being known or valued by other

Not being known or valued by other healthcare professionals and
being excluded from decision-making opportunities was
a common experience that led to isolation from the
team

that in turn limited part-time nurses ability to
effectively contribute to client care and organizational
functions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ได้เป็นที่รู้จักกัน หรือมูลค่า โดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่น ๆ และการแยกออกจากโอกาสตัดสินใจได้ร่วมกับประสบการณ์ที่นำไปสู่การแยกจากการทีม ที่จะจำกัดพาร์ทไทม์พยาบาลสามารถมีส่วนร่วม การดูแลลูกค้า และองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพฟังก์ชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่เป็นที่รู้จักหรือมูลค่าโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่น ๆ และ
ได้รับการยกเว้นจากโอกาสในการตัดสินใจเป็น
ประสบการณ์ร่วมกันที่นำไปสู่การแยกจาก
ทีมที่ในการเปิด จำกัด พยาบาลนอกเวลา? ความสามารถในการได้อย่างมีประสิทธิภาพนำไปสู่การดูแลลูกค้าองค์กรและฟังก์ชั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ได้รู้จักหรือมูลค่า โดยผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆและ

ถูกแยกออกจากโอกาสในการตัดสินใจร่วมประสบการณ์ที่นำไปสู่การแยกจากทีม


ที่ในการเปิด จำกัด พาร์ทไทม์พยาบาล  ความสามารถ
ได้อย่างมีประสิทธิภาพสนับสนุนดูแลลูกค้าและหน้าที่ขององค์การ