. Recruitment: A large company usua

. Recruitment: A large company usually worked closely with high schools and universities, allowing students to make an internship or write their research theses in the company. School and university students could occasionally visit a company at open house events. Moreover, there was a system of distribution: a special agreement between factories and universities and/or technical schools for employing graduates. Each graduate had a guarantee to be hired by a certain company. Only graduates with the best academic records or those who were married had the privilege of choosing between offers or even refusing universities’ offers – so called free diploma.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. สรรหาบุคลากร: บริษัทขนาดใหญ่มักจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัย ให้นักเรียนทำให้มีการฝึกงาน หรือเขียนวิทยานิพนธ์งานวิจัยของพวกเขาในบริษัท นักเรียนโรงเรียนบางครั้งอาจเยี่ยมชมบริษัทในกิจกรรมเปิดบ้าน นอกจากนี้ มีระบบการแจกจ่าย: ข้อตกลงพิเศษระหว่างโรงงาน และมหาวิทยาลัย หรือโรงเรียนเทคนิคสำหรับจ้างผู้สำเร็จการศึกษา แต่ละระดับมีรับประกันการเช่า โดยบริษัทบาง เฉพาะบัณฑิตที่ มีบันทึกทางวิชาการที่ดีสุดหรือคนที่แต่งงานแล้วมีสิทธิพิเศษในการเลือกระหว่างข้อเสนอ หรือแม้แต่ปฏิเสธข้อเสนอของมหาวิทยาลัย – เรียกว่าประกาศนียบัตรฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. การรับสมัคร: บริษัท ขนาดใหญ่มักจะทำงานใกล้ชิดกับโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัยอนุญาตให้นักศึกษาที่จะทำให้การฝึกงานหรือเขียนวิทยานิพนธ์วิจัยของพวกเขาใน บริษัท นักเรียนและนักศึกษาบางครั้งสามารถเยี่ยมชม บริษัท ในกิจกรรมเปิดบ้าน นอกจากนี้ยังมีระบบการจัดจำหน่าย: ข้อตกลงพิเศษระหว่างโรงงานและมหาวิทยาลัยและ / หรือโรงเรียนเทคนิคสำหรับการจ้างผู้สำเร็จการศึกษา บัณฑิตแต่ละคนมีการรับประกันที่จะรับการว่าจ้างจาก บริษัท หนึ่ง เฉพาะบัณฑิตที่มีประวัติที่ดีที่สุดของนักวิชาการหรือผู้ที่กำลังจะแต่งงานมีสิทธิพิเศษในการเลือกระหว่างข้อเสนอหรือแม้กระทั่งการปฏิเสธข้อเสนอของมหาวิทยาลัย - การที่เรียกว่าประกาศนียบัตรฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. การสรรหา : บริษัทขนาดใหญ่มักจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัยอนุญาตให้นักศึกษาให้ฝึกงานหรือเขียนวิทยานิพนธ์งานวิจัยของบริษัท นักเรียนโรงเรียนและมหาวิทยาลัยสามารถบางครั้งเข้าชม บริษัท ที่เหตุการณ์ที่บ้านเปิด นอกจากนี้ยังมีระบบการกระจาย : ข้อตกลงพิเศษระหว่างโรงงานและมหาวิทยาลัยและ / หรือโรงเรียนเทคนิคสำหรับการจ้างบัณฑิต แต่ละจบมีรับประกันได้รับการว่าจ้างโดย บริษัท บาง บัณฑิตเพียงกับที่ดีที่สุดบันทึกด้านการศึกษาหรือผู้ที่แต่งงานแล้วมีสิทธิพิเศษในการเลือกระหว่างข้อเสนอหรือแม้แต่ปฏิเสธข้อเสนอของมหาวิทยาลัย ( เรียกว่าฟรีประกาศนียบัตร