It is quite common for companies to

It is quite common for companies to identify their most
profitable products and services, and then increase the percentage
of commission that salespeople will receive for selling
those specific products and services, while maintaining
lower commissions for less profitable items. Salespeople,
and managers for that matter, respond very quickly to
increased or decreased financial rewards for specific behaviors
or for achieving specific goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยปกติบริษัทจะระบุส่วนใหญ่ของพวกเขากำไรของผลิตภัณฑ์ และบริการ แล้วเพิ่มเปอร์เซ็นต์คณะที่พนักงานจะได้รับสำหรับการขายเหล่านั้นเฉพาะสินค้าและบริการ ชาดกค่าคอมมิชชั่นที่ต่ำสำหรับสินค้าที่มีกำไรน้อย พนักงานขายและผู้จัดการสำหรับเรื่องที่ ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วเพิ่ม หรือลดเงินรางวัลสำหรับพฤติกรรมเฉพาะหรือ การบรรลุเป้าหมายเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นเรื่องธรรมดามากสำหรับ บริษัท ที่จะระบุส่วนใหญ่ของพวกเขา
ผลิตภัณฑ์และบริการที่ทำกำไรได้แล้วเพิ่มขึ้นร้อยละ
ของคณะกรรมการที่พนักงานขายจะได้รับสำหรับการขาย
ผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงและบริการเหล่านั้นขณะที่ยังคง
ต่ำกว่าค่าคอมมิชชั่นสำหรับรายการกำไรน้อย พนักงานขาย
และผู้จัดการสำหรับเรื่องที่ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วจะ
เพิ่มขึ้นหรือลดลงผลตอบแทนทางการเงินสำหรับพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจง
หรือเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันค่อนข้างทั่วไปสำหรับ บริษัท ที่จะระบุที่สุด
กำไรสินค้าและบริการ แล้วเพิ่มขึ้นร้อยละ
คณะกรรมการที่พนักงานขายจะได้รับสำหรับการขาย
เหล่านั้นเฉพาะผลิตภัณฑ์และบริการ ในขณะที่การรักษา
ค่าคอมมิชชั่นลดสินค้ากำไรน้อย พนักงานขาย
และผู้จัดการสำหรับเรื่องที่ตอบสนองอย่างรวดเร็ว

เพิ่มขึ้นหรือลดลงเงินรางวัลสำหรับพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจง
หรือบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง