2.1 Time ManagementTime management

2.1 Time Management
Time management is the act or process of planning and exercising conscious control over the amount
of time spent on specific activities, especially to increase effectiveness, efficiency or productivity. For
event industry players, this particular item is tantamount to the success of organizing any event.
According to Altaf and Atif Awan (2011), among recent sociologists that have shown that the way
workers view time is connected to social issues such as the institution of family, gender roles, and the
amount of labor by the individual. Meanwhile, according to Mitchell and Samms (2010) description of
time management, individuals first determine their needs and wants and then rank them in terms of
importance.
Specific activities include setting goals to achieve the needs or wants and prioritizing the tasks
necessary to accomplish them. In the aspect of event management, time is viewed as the planning process
since the initiation stage of the event until the implementation of the program. Thus, the sequence of
actions must be followed through rigorously to achieve the end target of organizing a successful event.
Faulkner et al (2007) highlighted, because few, studies have addressed this specific issue, examination of
the linkage between perceived control over time and job satisfaction is warranted. It was expected that
those who felt in control of their time would be most satisfied with their job. Little research has been
conducted on the relationship between job performance and time management. This is the reason why
this study is conducted to prove that there is a significant relationship between excellent performances
with proper time management. Time management may be aided by a range of skills, tools, and techniques
used to manage time when accomplishing specific tasks, projects and goals complying with a due date.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.1 เวลาจัดการบริหารเวลาเป็นการกระทำหรือกระบวนการของการวางแผน และการออกกำลังกายควบคุมสติยอดเวลาที่ใช้ในกิจกรรมเฉพาะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล หรือประสิทธิภาพ สำหรับผู้เล่นกิจกรรมอุตสาหกรรม สินค้านี้เป็น tantamount to ความสำเร็จของการจัดกิจกรรมใด ๆตาม Altaf Atif Awan (2011), ระหว่างพูดล่าสุดที่มีแสดงที่ทางเวลาคนดูเชื่อมโยงกับประเด็นทางสังคมเช่นสถาบันครอบครัว บทบาทเพศ และจำนวนแรงงานโดยแต่ละ ในขณะเดียวกัน ตาม Mitchell และ Samms คำอธิบาย (2010)เวลาการจัดการ บุคคลแรก กำหนดความต้องการและต้องการ และจากนั้น เรียงลำดับตามในแง่ของความสำคัญกิจกรรมเฉพาะรวมถึงการตั้งเป้าหมายเพื่อให้บรรลุความต้องการหรือต้องการ และการจัดระดับความสำคัญของงานจำเป็นต้องทำให้ ในด้านของการจัดการเหตุการณ์ ดูเวลาเป็นกระบวนการวางแผนตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของเหตุการณ์จนถึงการใช้งานของโปรแกรม ดังนั้น ลำดับของการดำเนินการต้องตามโดยเคร่งครัดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสุดท้ายของเหตุการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการจัดการฟอล์คเนอร์ et al (2007) เน้น เนื่องจากไม่กี่ การศึกษามีอยู่ปัญหานี้เฉพาะ การตรวจสอบการเชื่อมโยงระหว่างการรับรู้การควบคุมเวลาและงานความพึงพอใจเป็น warranted จึงคาดว่าที่ผู้ที่รู้สึกควบคุมเวลาจะพอใจมากที่สุดกับงานของพวกเขา มีการวิจัยน้อยดำเนินการเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานและบริหารเวลา นี่คือเหตุผลว่าทำไมการศึกษานี้จะดำเนินการเพื่อพิสูจน์ว่า มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างการแสดงยอดเยี่ยมกับการจัดการเวลาที่เหมาะสม อาจจะช่วยได้ โดยใช้ช่วง ของทักษะ เครื่องมือ เทคนิคการบริหารเวลาใช้ในการจัดการเวลา เมื่อทำเฉพาะงาน โครงการ และเป้าหมายที่สอดคล้องกับวันครบกำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.1 การบริหารเวลาการบริหารเวลาเป็นการกระทำหรือกระบวนการของการวางแผนและการออกกำลังกายควบคุมสติมากกว่าจำนวนของเวลาที่ใช้ในกิจกรรมที่เฉพาะเจาะจงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพหรือผลผลิต สำหรับผู้เล่นในอุตสาหกรรมการจัดงานรายการนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นประหนึ่งการความสำเร็จของการจัดงานใด ๆ . ตาม Altaf และ Atif Awan (2011) ในหมู่นักสังคมวิทยาล่าสุดที่แสดงให้เห็นว่าวิธีที่คนงานดูเวลาที่จะเชื่อมต่อกับประเด็นทางสังคมเช่นสถาบันการศึกษาของครอบครัวบทบาททางเพศและปริมาณของแรงงานโดยบุคคล ในขณะเดียวกันตามมิตเชลล์และ Samms (2010) รายละเอียดของการจัดการเวลาบุคคลแรกที่กำหนดความต้องการของพวกเขาและต้องการแล้วจัดอันดับพวกเขาในแง่ของความสำคัญ. กิจกรรมเฉพาะรวมถึงการตั้งค่าเป้าหมายที่จะบรรลุความต้องการหรือต้องการและจัดลำดับความสำคัญงานที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จของพวกเขา. ในแง่ของการจัดการเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเวลาที่ถูกมองว่าเป็นขั้นตอนการวางแผนตั้งแต่ขั้นตอนการเริ่มต้นของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจนกว่าจะถึงการดำเนินงานของโปรแกรม ดังนั้นลำดับของการกระทำที่จะต้องปฏิบัติตามผ่านอย่างจริงจังเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในตอนท้ายของการจัดระเบียบเหตุการณ์ที่ประสบความสำเร็จ. Faulkner, et al (2007) เน้นเพราะไม่กี่การศึกษาได้รับการแก้ไขปัญหานี้เฉพาะการตรวจสอบการเชื่อมโยงระหว่างการควบคุมการรับรู้ในช่วงเวลาและพึงพอใจในงานคือการรับประกัน มันเป็นที่คาดว่าผู้ที่รู้สึกในการควบคุมของเวลาของพวกเขาจะมีความพึงพอใจมากที่สุดกับงานของพวกเขา วิจัยเล็ก ๆ น้อย ๆ ได้รับการดำเนินการเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานและการบริหารจัดการเวลา นี่คือเหตุผลว่าทำไมการศึกษาครั้งนี้จะดำเนินการเพื่อพิสูจน์ให้เห็นว่ามีความสัมพันธ์ที่สำคัญระหว่างการแสดงที่ยอดเยี่ยมกับการบริหารเวลาที่เหมาะสม การบริหารเวลาอาจจะรับความช่วยเหลือจากช่วงของทักษะเครื่องมือและเทคนิคที่ใช้ในการจัดการเวลาที่ประสบความสำเร็จในงานที่เฉพาะเจาะจงโครงการและเป้าหมายการปฏิบัติตามวันที่ครบกำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.1 การจัดการเวลา การจัดการเวลา คือ พระราชบัญญัติหรือ
กระบวนการวางแผนและออกกําลังกายควบคุมสติมากกว่ายอดเงิน
ของเวลาที่ใช้ในกิจกรรมเฉพาะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเพิ่มประสิทธิผล หรือประสิทธิภาพการผลิต สำหรับ
ผู้เล่นกิจกรรมอุตสาหกรรม สินค้านี้โดยเฉพาะเป็นเหมือนความสำเร็จของการจัดเหตุการณ์ใด ๆ .
ตามและ altaf atif Awan ( 2011 )ในหมู่นักสังคมวิทยาล่าสุดที่แสดงให้เห็นว่าบทบาททาง
คนงานดูเวลาเชื่อมต่อกับประเด็นทางสังคม เช่น สถาบันครอบครัว และ
จํานวนแรงงานโดยบุคคล ทั้งนี้ ตาม samms มิทเชลล์ ( 2010 ) และรายละเอียดของการจัดการเวลา บุคคลแรกที่กำหนดความต้องการและต้องการ และอันดับของพวกเขาในแง่ของความ

.กิจกรรมที่เฉพาะเจาะจง ได้แก่ การกำหนดเป้าหมายเพื่อให้บรรลุความต้องการหรือต้องการและการจัดระดับงาน
จำเป็นเพื่อให้บรรลุพวกเขา ในด้านของการจัดการเหตุการณ์ เวลาถูกมองว่ากระบวนการวางแผน
ตั้งแต่ริเริ่มของเหตุการณ์จนถึงการใช้โปรแกรม ดังนั้นลำดับของ
การกระทำจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดเพื่อให้บรรลุผ่านปลายเป้าหมายของการจัดกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จ
ฟอล์คเนอร์ et al ( 2007 ) เน้น เพราะบางการศึกษาระบุปัญหาเฉพาะนี้ การตรวจ
เชื่อมระหว่างการรับรู้การควบคุมตลอดเวลา และงานประกัน คาดว่า
ผู้ที่รู้สึกในการควบคุมของเวลาของพวกเขาจะพอใจมากที่สุดกับงานของพวกเขาการวิจัยน้อยได้
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานและการจัดการเวลา นี้คือเหตุผลทำไม
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพิสูจน์ว่ามีความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมการแสดง
กับการจัดการเวลาที่เหมาะสม การจัดการเวลาอาจจะช่วยได้ โดยช่วงของทักษะ เครื่องมือ และเทคนิคที่ใช้ในการจัดการเวลา
เมื่อบรรลุงานเฉพาะโครงการและเป้าหมายสอดคล้องกับ
วันที่ครบกำหนด