The instrument or tool in a pay mix

The instrument or tool in a pay mix is only questionable if it has enabled significant pay levels
just before a company’s failure. The focus from the public has been totally oriented towards
the level of compensation. Agency Theory suggests the use of equity compensation schemes
to align the interest of managers to those of the owners (Blasi et al., 2003)4
. However, recent
years have shown that options tempt executives to manipulate the books in order to obtain

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือหรือเครื่องมือในการผสมค่าจ้างจะอาจจะได้เปิดใช้งานค่าจ้างอย่างมีนัยสำคัญระดับก่อนความล้มเหลวของบริษัท มาจากประชาชนแล้วทั้งหมดมุ่งเน้นไปทางระดับของค่าตอบแทน ทฤษฎีหน่วยงานแนะนำการใช้แผนค่าตอบแทนของหุ้นเพื่อผลประโยชน์ของผู้จัดการกับผู้เป็นเจ้าของ (Blasi และ al., 2003) 4. อย่างไรก็ตาม ล่าสุดปีได้แสดงให้เห็นว่า ตัวเราบริหารจัดการหนังสือเพื่อให้ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครื่องมือหรือเครื่องมือในการผสมการจ่ายเงินเป็นที่น่าสงสัยเท่านั้นหากมีการเปิดใช้จ่ายอย่างมีนัยสำคัญในระดับก่อนที่ความล้มเหลวของ บริษัท โฟกัสจากประชาชนที่ได้รับการมุ่งเน้นการทั้งหมดที่มีต่อระดับของค่าตอบแทน หน่วยงานทฤษฎีแนะนำการใช้แผนการจ่ายผลตอบแทนผู้ถือหุ้นที่จะปรับความสนใจของผู้จัดการกับบรรดาเจ้าของ (Blasi et al., 2003) 4 อย่างไรก็ตามที่ผ่านมาปีที่ผ่านมาได้แสดงให้เห็นว่าตัวเลือกล่อใจผู้บริหารในการจัดการกับหนังสือในการสั่งซื้อที่จะได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุปกรณ์หรือเครื่องมือในการจ่ายผสม เป็นเพียงปัญหาถ้ามันมีการเปิดใช้งานที่สำคัญจ่ายระดับ
ก่อนที่ความล้มเหลวของ บริษัท ฯ ความสนใจจากประชาชนได้ทั้งหมดมุ่งเน้นไปยัง
ระดับของการชดเชย ทฤษฎีตัวแทนแนะนำใช้ชดเชยส่วนโครงร่าง
จะจัดดอกเบี้ยของผู้จัดการที่เจ้าของ ( blasi et al . , 2003 ) 4

อย่างไรก็ตาม ล่าสุด
ปีแสดงให้เห็นว่าตัวเลือกให้ผู้บริหารจัดการหนังสือเพื่อที่จะได้รับ