this article discusses research fro

this article discusses research from the Helsinki School of Economics on language and communication in multinational corporations based in non-English speaking countries.

It suggests a reconceptualization of English lingua franca as business English lingua franca (BELF), and argues that BELF is a mostly oral language through which power is wielded in multinationals, and perceptions of self and others created. Moreover, it is not a “cultureless” language, but rather creates new operational cultures. Language choice thus has implications for management, HR, and employee satisfaction. Keywords: lingua franca; business communication; globalization; language; multinational corporations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความนี้กล่าวถึงวิจัยจากโรงเรียนเศรษฐศาสตร์เฮลซิงกิในภาษาและการสื่อสารในองค์กรข้ามชาติในประเทศที่พูดภาษาอังกฤษไม่ใช่แนะนำ reconceptualization ของใช้ภาษาอังกฤษเป็นธุรกิจภาษาอังกฤษใช้ (BELF), และจนว่า BELF ภาษาปากส่วนใหญ่ที่อำนาจเป็น wielded ในบริษัท และภาพลักษณ์ของตนเองและผู้อื่นสร้าง นอกจากนี้ มันไม่เป็นภาษา "cultureless" แต่แทนที่จะ สร้างวัฒนธรรมใหม่ในการดำเนินงาน เลือกภาษาจึงมีความเกี่ยวข้องด้านการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ และความพึงพอใจของพนักงาน คำสำคัญ: ใช้ ธุรกิจสื่อสาร โลกาภิวัตน์ ภาษา บริษัทข้ามชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความนี้กล่าวถึงการวิจัยจากเฮลซิงกิกูลด้านภาษาและการสื่อสารใน บริษัท ข้ามชาติที่อยู่ในที่ไม่ได้พูดภาษาอังกฤษประเทศ. มันแสดงให้เห็น reconceptualization ภาษาอังกฤษภาษากลางเป็นธุรกิจภาษาอังกฤษภาษากลาง (BELF) และระบุว่า BELF เป็นช่องปากส่วนใหญ่ ภาษาที่ผ่านการพลังงานอาวุธใน บริษัท ข้ามชาติและการรับรู้ของตนเองและผู้อื่นสร้างขึ้น นอกจากนี้ยังไม่ได้เป็น "cultureless" ภาษา แต่จะสร้างวัฒนธรรมการดำเนินงานใหม่ ทางเลือกที่ภาษาจึงมีผลกระทบต่อการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและความพึงพอใจของพนักงาน คำสำคัญ: ภาษากลาง; การสื่อสารทางธุรกิจ โลกาภิวัตน์ ภาษา บริษัท ข้ามชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้กล่าวถึงงานวิจัยจากเฮลซิงกิโรงเรียนเศรษฐศาสตร์ด้านภาษาและการสื่อสาร ใน บริษัท ข้ามชาติที่อยู่ในประเทศที่พูดภาษาอังกฤษที่ไม่ใช่

แนะนำให้ reconceptualization ภาษาอังกฤษภาษากลางอย่างภาษาอังกฤษภาษากลาง ( belf ) และระบุว่า belf เป็นภาษาส่วนใหญ่ในช่องปากที่กำลังใช้ใน บริษัท ข้ามชาติ ,และการรับรู้ของตนเองและผู้อื่น สร้าง นอกจากนี้ ไม่ใช่ " ภาษา cultureless " แต่การสร้างวัฒนธรรมใหม่ เลือกภาษาจึงมีผลกระทบต่อการจัดการ HR และความพึงพอใจของพนักงาน คำสำคัญ : ภาษากลาง การสื่อสาร ภาษา ธุรกิจ โลกาภิวัตน์ บรรษัทข้ามชาติ