Learning Management Systems are sop

Learning Management Systems are sophisticated web-based applications that are being engineered today in
increasing numbers by numerous institutions and companies that want to get involved in e-learning either
for providing services to third parties, or for educating and training their own people. Even though the
construction of such systems has been taking place for many years, they are still designed and developed
from scratch. The reason is that experience from previous Learning Management Systems, is not codified or
documented, resulting in forcing the development teams to ‘re-invent the wheel’. This paper presents an
approach of recording design experience in the form of design patterns

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการจัดการเรียนรู้ที่ซับซ้อนเว็บโปรแกรมประยุกต์ที่ถูกพัฒนาขึ้นมาวันนี้ในเพิ่มตัวเลข ด้วยสถาบันและบริษัทที่ต้องการมีส่วนร่วมในการศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งสำหรับให้บริการบุคคลที่สาม หรือสำหรับให้ความรู้ และฝึกอบรมคนของตนเอง แม้ว่าการโครงสร้างของระบบดังกล่าวได้รับการหลายปี พวกเขายังคงออกแบบ และพัฒนาจากรอยขีดข่วน เหตุผลคือ ประสบการณ์จากระบบการจัดการเรียนรู้ก่อนหน้านี้ ไม่มีการประมวลกฎหมาย หรือเป็นเอกสาร เป็นผลในการบังคับให้ทีมพัฒนา 'คิดค้นล้อ' นี้เป็นวิธีการบันทึกประสบการณ์การออกแบบในแบบของรูปแบบการออกแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนรู้ระบบการบริหารจัดการการใช้งานบนเว็บที่มีความซับซ้อนที่ถูกออกแบบมาในวันนี้
ตัวเลขที่เพิ่มขึ้นโดยสถาบันจำนวนมากและ บริษัท ที่ต้องการมีส่วนร่วมใน e-learning อย่างใดอย่างหนึ่ง
สำหรับการให้บริการแก่บุคคลที่สามหรือสำหรับการให้ความรู้และการฝึกอบรมคนของตัวเอง แม้ว่า
การก่อสร้างของระบบดังกล่าวได้รับการวางเป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมาพวกเขายังคงได้รับการออกแบบและพัฒนา
จากรอยขีดข่วน เหตุผลที่เป็นประสบการณ์ที่ก่อนหน้านี้จากการเรียนรู้ระบบการจัดการไม่ได้ทำเป็นหรือ
เอกสารที่มีผลในการบังคับให้ทีมพัฒนาที่ 'อีกครั้งคิดค้นล้อ' บทความนี้นำเสนอ
วิธีการของประสบการณ์การออกแบบการบันทึกในรูปแบบของรูปแบบการออกแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ระบบการจัดการที่ซับซ้อนการใช้งานเว็บที่ถูกวางแผนในวันนี้ตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของจำนวนมากและ บริษัท ที่ต้องการมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ทั้งสำหรับการให้บริการของบุคคลที่สาม หรือการให้ความรู้และฝึกอบรมคนของตัวเอง ถึงแม้ว่าการก่อสร้างระบบดังกล่าวได้เกิดขึ้นมาหลายปี พวกเขายังได้ออกแบบและพัฒนาจากรอยขีดข่วน เหตุผลคือ ประสบการณ์ที่จากเดิมระบบการจัดการเรียน ไม่ยาวนาน หรือบันทึกผลในการบังคับให้พัฒนาทีม ' คิดค้นล้อ ' บทความนี้นำเสนอวิธีการประสบการณ์การออกแบบการบันทึกในรูปแบบของรูปแบบการออกแบบ