If you wish to terminate your emplo

If you wish to terminate your employment, you are required to give one months notice in writing to the Finance Director.
Should the Company wish to terminate your employment, except for reasons where dismissal without notice is justified, one months notice will
be given, and company will pay a compensation as states of Labour Law Act.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากคุณต้องการยุติการจ้างงาน คุณจะต้องแจ้งให้ทราบเดือนหนึ่งในการเขียนการเงินกรรมการบริษัทควรต้องการยุติการจ้างงาน จะยกเหตุผลที่เลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมแจ้ง 1 เดือนสังเกตเห็นหรือไม่ ได้รับ และบริษัทจะจ่ายค่าตอบแทนเป็นรัฐบัญญัติกฎหมายแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากคุณต้องการที่จะยุติการจ้างงานของคุณคุณจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเดือนหนึ่งในการเขียนไปยังผู้อำนวยการคลัง.
หาก บริษัท ต้องการที่จะเลิกจ้างของคุณยกเว้นเหตุผลที่เลิกจ้างโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นธรรมหนึ่งเดือนแจ้งให้ทราบล่วงหน้าจะ
ได้รับและ บริษัท จะจ่ายเงินชดเชยเป็นรัฐตามพระราชบัญญัติกฎหมายแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าคุณต้องการยุติการจ้างงานของคุณ คุณจะต้องให้หนึ่งเดือนทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรให้ผู้อำนวยการการเงินหาก บริษัท ต้องการยุติการจ้างงานของคุณยกเว้นสำหรับเหตุผลที่การเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหนึ่งเดือน จะสังเกตเห็นมีชอบธรรมได้รับ , และ บริษัท จะจ่ายชดเชยเป็นรัฐของกฏหมายแรงงาน