The use of outsourcing labour throu

The use of outsourcing labour through appropriate recipients claiming employers back in range again booming in construction Animal and food processing,
for use foreign labour instead of Thai labour benefit is to reduce expenses.Welfare compensation, termination Compensation
Because labor contracts requiring the employment of foreign workers on indefinite hold. The duration of the work permit. And could avoid the requirement of Article 11/1 of the Law on Labour Protection.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้ผู้รับเหมาช่วงแรงงานผ่านผู้รับสมอ้างว่า นายจ้างในช่วงที่เฟื่องฟูอีกครั้ง ในงานก่อสร้างสัตว์และอาหารแปรรูป ใช้ แรงงานต่างด้าวแทนประโยชน์ของแรงงานไทยคือการ ลดค่าใช้จ่าย สวัสดิการค่าตอบแทน การเลิกจ้างค่าตอบแทน เนื่องจากสัญญาแรงงานที่ต้องจ้างชาวต่างชาติในไม่จำกัดถือ ระยะเวลาของการทำงานใบอนุญาต และไม่สามารถหลีกเลี่ยงความต้องการของบทความที่ 11/1 ของกฎหมายในการคุ้มครองแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้แรงงานจ้างผ่านผู้รับเหมาะสมนายจ้างอ้างว่ากลับมาอยู่ในช่วงอีกครั้งเฟื่องฟูในสัตว์การก่อสร้างและการแปรรูปอาหาร,
สำหรับการใช้แรงงานต่างชาติแทนของผลประโยชน์แรงงานไทยคือการลดการชดเชย expenses.Welfare ค่าตอบแทนการเลิกจ้าง
เพราะสัญญาแรงงานที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว ไว้แน่นอน ระยะเวลาของใบอนุญาตทำงาน และสามารถหลีกเลี่ยงความต้องการของมาตรา 11/1 ของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้แรงงานผ่าน outsourcing เหมาะสมผู้รับอ้างว่านายจ้างกลับเฟื่องฟูในช่วงอีกสัตว์ การก่อสร้างและแปรรูปอาหาร ,
เพื่อใช้แรงงานต่างด้าวแทน สวัสดิการของแรงงานไทยเพื่อลดค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทน สวัสดิการ การเลิกจ้าง ค่าชดเชย
เพราะสัญญาจ้างงานที่ต้องการการจ้างงานของแรงงานต่างชาติที่ไม่แน่นอนไว้ ทำไมระยะเวลาของใบอนุญาตทํางาน . และสามารถหลีกเลี่ยงความต้องการของมาตรา 11 / 1 ของกฎหมายอะไรในการคุ้มครองแรงงาน