Ongrounds of efficiency, we propose

On
grounds of efficiency, we propose that the hospitals should be paid
on a capitation basis, with fee payment for preventive services and
those curative services which the country would like to prioritize.
What we propose in our model is to pay staff salaries at par with
the private sector. It can be contended that mere increase in
salaries may result in staff retention, but may not necessarily
translate to efficiency and quality improvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนจุดเด่นของประสิทธิภาพ เราเสนอว่า ควรจ่ายที่โรงพยาบาลตาม capitation ชำระค่าธรรมเนียมสำหรับการบริการป้องกัน และผู้บริการ curative ที่ประเทศจะต้องจัดลำดับความสำคัญสิ่งที่เรานำเสนอในรูปแบบของเราคือการ จ่ายเงินเดือนพนักงานที่เท่าเทียมกันภาคเอกชน จะ contended ที่เพิ่มขึ้นเพียงเงินเดือนอาจส่งผลให้เจ้าหน้าที่เก็บข้อมูล แต่อาจไม่จำเป็นต้องแปลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บน
พื้นฐานของประสิทธิภาพเราเสนอว่าโรงพยาบาลควรจะจ่าย
บนพื้นฐานรัชชูปการกับชำระค่าธรรมเนียมสำหรับการให้บริการการป้องกันและการ
บริการทางการแพทย์เหล่านั้นที่ประเทศต้องการที่จะจัดลำดับความสำคัญ.
สิ่งที่เรานำเสนอในรูปแบบของเราคือการจ่ายเงินเดือนพนักงานที่ตราไว้กับ
ภาคเอกชน มันสามารถเกี่ยงว่าเป็นเพียงการเพิ่มขึ้นของ
เงินเดือนอาจส่งผลให้การเก็บรักษาพนักงาน แต่อาจไม่จำเป็นต้อง
แปลให้มีประสิทธิภาพและการปรับปรุงคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บน
สนามของประสิทธิภาพ เราเสนอว่าโรงพยาบาลควรจ่าย
บนรัชชูปการพื้นฐาน กับค่าธรรมเนียมชำระเงินสำหรับการบริการด้านการป้องกันและการบริการซึ่ง
นั้นประเทศจะให้ความสำคัญในสิ่งที่เราเสนอ .
ในรูปแบบของเราคือการจ่ายเงินเดือนพนักงานคากับ
ภาคเอกชน มันสามารถเป็นผู้ที่เพียงเพิ่ม
เงินเดือนอาจส่งผลในการเก็บรักษาพนักงาน แต่อาจไม่จำเป็น
แปลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพ
.